久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

寶雞精益生產(chǎn)LP

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:465

主講老師: 柳榮(培訓(xùn)費(fèi):3.5-4萬元/天)    


工作背景:
原三菱制造部長、采購與供應(yīng)鏈總監(jiān)國內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)采購供應(yīng)鏈與精益化管理顧問清華大學(xué)/中山大學(xué)/華南理工大學(xué)/人大商學(xué)院ED/浙江大學(xué)制造總監(jiān)班、MBA專家團(tuán)成員香港國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授

主講課程:
《現(xiàn)代企業(yè)采購管理》《采購流程管理與優(yōu)化》《供應(yīng)商管理》《供應(yīng)商開發(fā).篩選與管理》《供應(yīng)商管理與采購成本控制》《供應(yīng)商管理與采購談判技巧》《專業(yè)采購談判與議價技巧》《供應(yīng)鏈...

柳榮



  精益生產(chǎn)LP課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 精益生產(chǎn)

課程目標(biāo):

從制造業(yè)的系統(tǒng)出發(fā),認(rèn)識價值流和浪費(fèi),并持續(xù)改善的方法;

掌握制造業(yè)全面的運(yùn)營觀念,從供應(yīng)、倉儲、生產(chǎn)到客戶服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速增值空間;

建立精益生產(chǎn)模式,有效控制供應(yīng)庫存,提升制造節(jié)拍,提高企業(yè)制造價值流高效實(shí)現(xiàn);

降低制造成本,實(shí)現(xiàn)高效增長,并支持拉動生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí)施;

培養(yǎng)企業(yè)精益企業(yè)文化與持續(xù)改進(jìn)的良性氛圍;


課程對象:

課程時間:2D/12H

課程大綱:


第一部分、精益生產(chǎn)的思想LeanThinking

日新月異的經(jīng)營環(huán)境

TOYOTA成本觀:不增值的活動

現(xiàn)代企業(yè)競爭

企業(yè)贏利模式

認(rèn)識精益生產(chǎn)

何謂精益生產(chǎn)?

精益生產(chǎn)的7種浪費(fèi)

精益生產(chǎn)的五項原理

精益運(yùn)營的三個方面

豐田模式(TPS)的14項原則

豐田模式4P

關(guān)注內(nèi)部流程:

通過消除浪費(fèi)縮短交付周期

關(guān)注外部流程:

供應(yīng)鏈,系統(tǒng)提升價值

增加價值轉(zhuǎn)換能力

精益物流JIT(及時生產(chǎn))

一家鋼鐵廠發(fā)生爆炸三百家工廠原料告急

自働化(使問題浮現(xiàn))

人與機(jī)器最大地有機(jī)配合

一旦出現(xiàn)問題便自動停止

看板信息化管理

防呆管理

就地品質(zhì)管理(“三現(xiàn)主義”與“5W法”)

豐田生產(chǎn)方式

精益生產(chǎn)的核心思想

第二部分、精益生產(chǎn)的技術(shù)LeanTechnology

精益之屋

精益主要技術(shù)

動作改善

發(fā)現(xiàn)動作的浪費(fèi)

動作分析目的:經(jīng)濟(jì)動作

程序分析

ECRS原則

固化成標(biāo)準(zhǔn)

全員性設(shè)備維護(hù)TPM

設(shè)備管理的要點(diǎn)

OverallEquipmentEfficIEncy設(shè)備綜合效率

人機(jī)工效學(xué)

KANBAN看板/信息化

均衡生產(chǎn)

布置的基本形式

工作單元的柔性設(shè)計

搬運(yùn)活性系數(shù)

搬運(yùn)是價值流的“懶惰”分析

均衡生產(chǎn)與搬運(yùn)分析

詳細(xì)布置分析

生產(chǎn)平衡

標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施步驟、方法與障礙消除技巧

CELL模式、U型單元以及柔性生產(chǎn)

OJT多能工技能計劃與實(shí)施

節(jié)拍與產(chǎn)矩安排

結(jié)構(gòu)能力的挖掘,LAYOUT設(shè)計、分析與評估

現(xiàn)場管理的精髓

快速切換SMED

時間測定技術(shù)

精益5S管理

精益5S實(shí)施方法與技巧

SCM供應(yīng)鏈管理

品質(zhì)的提升模式

生產(chǎn)現(xiàn)場防錯的企業(yè)運(yùn)用與提升

持續(xù)改進(jìn)的現(xiàn)場管理模式與方法

“現(xiàn)場、現(xiàn)品、現(xiàn)實(shí)”的處理方法

自動化Jidoka的企業(yè)理解與運(yùn)用技巧

JIT模式與零庫存的方案運(yùn)作與技巧

敏捷化生產(chǎn)與企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)用與技巧

現(xiàn)代精益供應(yīng)鏈Lean-SCM管理

價值工程與價值分析

案例:價值分析

流程管理

流程管理的幾大原則

第三部分、精益生產(chǎn)的運(yùn)用LeanPerformance

運(yùn)動式精益管理漏洞

管理行為不是促銷活動;

西醫(yī)式方法VS中醫(yī)方法

運(yùn)動式管理結(jié)果先是此消彼長,然后銷聲匿跡

運(yùn)動式管理否定了管理文化的積極作用

培養(yǎng)員工的厭惡和叛逆

用精益思想武裝成精益企業(yè)

系統(tǒng)模式與持續(xù)改進(jìn)

綜合生產(chǎn)生產(chǎn)力

三種實(shí)施方法

-霍爾結(jié)構(gòu)體系

-切克蘭德的“調(diào)查學(xué)習(xí)”模型

-人因驅(qū)動法

工作問題中的常見誤區(qū)

成功解決問題的各項條件

推行風(fēng)險管理

謹(jǐn)防反彈

(學(xué)習(xí)后回去行動、實(shí)施)

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為寶雞企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产精品久久精品国产| 日本欧美色综合网站免费| 欧美大香线蕉线伊人久久| 久久久免费看| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 97夜夜澡人人双人人人喊| 国产精选一区二区| av日韩免费电影| 国产日韩久久| 91精品网站| 动漫3d精品一区二区三区| 96成人在线视频| 久久精品magnetxturnbtih| 牛人盗摄一区二区三区视频| 精品无码久久久久久久动漫| 91传媒视频免费| 日本不卡一区二区三区视频| 好吊色欧美一区二区三区| 黑人中文字幕一区二区三区| 精品一区国产| 久久爱av电影| 日韩精品一区二区三区四区五区| 麻豆成人小视频| 久久久久久久有限公司| 亚洲人成影视在线观看| 国产精品12| 147欧美人体大胆444| 久久亚裔精品欧美| 国产在线播放一区二区| 快播日韩欧美| 亚洲综合欧美日韩| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 欧美日韩一区二| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 欧美日韩一区二| 国产精品毛片一区视频| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产精品区一区二区三含羞草| 精品午夜一区二区| 久久精品aaaaaa毛片| 91九色露脸| 99视频在线| 亚洲激情一区二区| 伊人久久大香线蕉av一区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧美不卡三区| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 久久国产精品亚洲va麻豆| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 日韩精品成人一区二区在线观看| 日韩欧美亚洲精品| 日本免费一区二区三区| 91黄色国产视频| 国产精品久久久久久久免费大片| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 91手机在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 久久精品国产一区二区三区不卡| 狠狠久久综合婷婷不卡| 欧美不卡1区2区3区| 久久精品一二三区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 久久久久资源| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 国产伦精品一区二区三区照片| 永久免费精品视频网站| 欧美在线日韩精品| 久久国产精品一区二区三区四区| 亚洲春色综合另类校园电影| 日韩久久精品一区二区三区| 午夜精品一区二区在线观看| 椎名由奈jux491在线播放| 日本黄网免费一区二区精品| 亚洲精品国产系列| 国产精品久久九九| 久久人人九九| 久久久久久久免费| www.成人av.com| 水蜜桃亚洲精品| 国产精品久久亚洲7777| 欧美一区观看| 国产精品成人观看视频免费| 风间由美久久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 久久99精品国产99久久| 激情小说综合区| 亚洲免费视频一区| 99久热re在线精品视频| 青青草国产精品| 欧美黑人3p| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 含羞草久久爱69一区| 欧美国产综合视频| 欧美黄色直播| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 精品一区二区国产| 久久久久九九九| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 亚洲精品视频一二三| 欧洲久久久久久| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 亚洲午夜精品福利| 日韩亚洲视频在线| 久久久精品动漫| 久久久久成人精品免费播放动漫| www.久久艹| 日韩欧美一区二区在线观看| 久久手机视频| 精品视频一区二区三区四区| 一区二区三区精品国产| 亚洲v国产v| 日本一区二区精品视频| 热re99久久精品国产99热| 亚洲精品中文综合第一页| 在线观看成人一级片| 国产日韩精品久久| 亚洲人成77777| 激情五月综合色婷婷一区二区| 日产精品一线二线三线芒果| 日韩欧美亚洲日产国| 久久久免费看| 日本亚洲自拍| 久久99国产精品99久久| 午夜精品短视频| 精品国产福利| 动漫一区二区在线| 欧美亚洲免费高清在线观看| 亚洲一区二区三区加勒比| 久久资源av| 精品网站在线看| 51精品国产人成在线观看| 日韩国产在线一区| 亚洲自拍三区| 狠狠干一区二区| 欧美高清视频一区| 高清不卡一区二区三区| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 精品无码久久久久久久动漫| 亚洲春色在线视频| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 动漫一区二区在线| 日韩午夜视频在线观看| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 久久精品五月婷婷| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 成人黄视频免费| 国产中文一区二区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 成人免费视频网站入口| 久久综合入口| 欧美成人第一区| 51国偷自产一区二区三区| 97se在线视频| 成人免费在线一区二区三区| 国内一区二区三区在线视频| 免费在线观看一区二区| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 欧美精品一区二区三区在线四季| 欧美不卡1区2区3区| 中文字幕久久一区| 国产伦理久久久| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 日韩一本精品| 中文字幕一区二区三区最新| 国产亚洲一区在线播放| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产传媒一区| 国内精品视频免费| 精品乱色一区二区中文字幕| 成人自拍视频网站| 美女黄毛**国产精品啪啪| 国产精品一区在线观看| 免费成人在线观看av| 国产富婆一区二区三区| 国产成人亚洲欧美| 欧美国产二区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 国产精品日韩高清| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 在线看成人av电影| 日韩美女一区| 亚洲精品一区二区三区av| www 成人av com| 婷婷五月色综合| 欧美精品123| 精品一区二区三区日本| 国产自产精品| 日韩中文字幕一区二区| av免费精品一区二区三区| 九色视频成人porny| 成人黄动漫网站免费| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 色一情一乱一伦一区二区三区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 色婷婷精品国产一区二区三区| 成人av免费看| 国产高清自拍一区| 国产一区二区三区奇米久涩| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 艳色歌舞团一区二区三区| 亚洲欧美综合一区| 国产日韩二区| 99在线视频免费观看| 亚洲视频精品一区| 欧洲亚洲一区二区| 国产精品中出一区二区三区| 激情视频一区二区| 久久国产精品-国产精品| 亚洲一区二区三区四区中文| 一区二区三区国| 51蜜桃传媒精品一区二区| 日韩免费一区二区三区| 久久国产精品 国产精品| 日本精品二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 小说区图片区图片区另类灬| 91在线观看网站| 日韩av免费电影| 欧美日韩亚洲免费| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 91偷拍精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产精品久久久对白| 国产经典一区二区三区| 欧美少妇一区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 日本在线播放不卡| 中文字幕一区二区三区四区五区| 中文精品视频一区二区在线观看| 日本一区免费在线观看| 日韩激情久久| 久久久精品动漫| 日本精品二区| 国产精品视频入口| 性刺激综合网| 女同一区二区| 免费在线观看一区二区| 精品视频第一区| 国产精品日韩一区二区免费视频| 中国成人在线视频| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 蜜桃成人免费视频| 成人3d动漫一区二区三区91| 玖玖玖精品中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产精品手机在线| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品久久波多野结衣| 操一操视频一区| 国产美女在线精品免费观看| 久久综合九色99| 亚洲激情图片| 一区二区在线观| 在线视频亚洲自拍| 国产女主播一区二区| 国产成人av一区二区三区| 亚洲色图自拍| 国产精品久久久久久久久久直播| 好看的日韩精品| 久久国产一区二区| 精品一区二区视频| 亚州欧美一区三区三区在线| 超碰97在线资源| 国产区二精品视| 日产国产精品精品a∨| 欧美精品一区二区三区四区五区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产一区二区三区高清视频| 日韩妆和欧美的一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 免费av在线一区二区| 精品在线一区| 在线观看成人一级片| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 韩国一区二区三区美女美女秀| 鲁丝一区二区三区免费| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲人成影视在线观看| 亚洲欧洲日韩综合二区| www.久久草| 日本不卡一区二区三区视频| 日韩欧美国产二区| 欧美日韩综合另类| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲国产成人不卡| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 亚洲欧美精品在线观看| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产综合精品一区二区三区| 99se婷婷在线视频观看| 精品日本一区二区| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 亚洲欧洲三级| 欧美日韩精品久久| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产欧美日韩伦理| 91原创国产| 国产自产在线视频一区| 欧美大陆一区二区| 色综合久久久久久久久五月| 综合久久国产| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 色噜噜狠狠色综合网| 宅男一区二区三区| 精品久久精品久久| 欧美二级三级| 91免费看网站| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 九9re精品视频在线观看re6| http;//www.99re视频| 97欧洲一区二区精品免费| 欧美黑人xxxxx| 国产精品免费视频一区二区| 日韩精品欧美一区二区三区| 国产精品三区www17con| 先锋影音欧美| 国产91一区二区三区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 翔田千里亚洲一二三区| 亚洲黄色成人久久久| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 婷婷久久伊人| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 亚洲看片网站| 国内精品**久久毛片app| 国产一区二区精品免费| 国产在线视频欧美一区二区三区| 亚洲在线观看一区| 欧美系列一区| 国产区一区二区三区| 欧美日产一区二区三区在线观看| 在线观看成人av| 麻豆av福利av久久av| 欧美福利一区二区三区| 国产91精品一区二区绿帽| 狠狠色综合一区二区| 先锋影音亚洲资源| 国产亚洲欧美一区二区三区| 色综合视频二区偷拍在线| 亚洲午夜精品久久| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 国产一区国产精品| 精品国产第一页| 亚洲一区二区三区欧美| 久久精品日产第一区二区三区| 97久久人人超碰caoprom欧美| 亚洲一区在线免费| 久久精品国产美女| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 九九热久久66| 5566av亚洲| aaa级精品久久久国产片| 精品免费国产| 国产在线精品一区| 亚洲精品日韩成人| 欧美伦理一区二区| 亚洲v国产v| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 中文字幕在线亚洲精品| 欧美日韩综合精品| 精品久久久久久综合日本| 日韩妆和欧美的一区二区| 成人自拍视频网站| 午夜久久资源| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲免费不卡| 99re在线视频观看| 欧美最大成人综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 不卡日韩av| 97视频中文字幕| 欧美久久电影| 欧洲精品久久| 欧日韩一区二区三区| 成人永久免费| 亚洲v日韩v欧美v综合| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 激情视频在线观看一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲ai欧洲av| 国产免费一区二区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产精品手机在线| 国产精品视频福利| 91精品国产91久久久久青草|