久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

客戶服務(wù)

寶雞匠心精神—銀行服務(wù)升級與投訴處理技巧

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:522

主講老師: 郝明玉(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
10年銀行產(chǎn)品營銷、資產(chǎn)配置經(jīng)驗?zāi)祥_大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士國際金融理財師(CFP)曾任:鄭州銀行 | 理財經(jīng)理曾任:平安銀行 | 貴賓理財經(jīng)理現(xiàn)任:某私募基金公司 | 渠道總監(jiān)

主講課程:
《高朋滿座—私人銀行客群經(jīng)營及營銷秘籍》《化繁為簡—打通資產(chǎn)配置任督二脈》《專業(yè)至上—金牌理財經(jīng)理綜合技能提升》《談笑風(fēng)生—理財經(jīng)理電話約訪的流程與技巧》《“基”流勇進(jìn)—新零售銀行基金...

郝明玉



  匠心精神—銀行服務(wù)升級與投訴處理技巧課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 客訴處理銀行服務(wù)禮儀

課程目標(biāo):

創(chuàng)新銀行服務(wù),打造網(wǎng)點(diǎn)特色;
讓客戶服務(wù)自帶流量,引發(fā)顧客傳播;
理解“投訴”新內(nèi)涵,了解客戶投訴產(chǎn)生的原因;
充分認(rèn)識有效處理客戶投訴對企業(yè)發(fā)展的重要性;
掌握降低投訴率及有效處理投訴的技巧;
學(xué)會控制自我情緒,保持正面、積極的客戶服務(wù)狀態(tài)。


課程對象:服務(wù)、營銷部門負(fù)責(zé)人、支行長、網(wǎng)點(diǎn)主任

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:服務(wù)藍(lán)圖
一、服務(wù)藍(lán)圖的定義
1. 一眼:第一眼滿足客戶的需求
2. 一條路:清晰的路徑使用服務(wù)
3. 三個點(diǎn):峰值,終值,忍耐線
案例分析:小驚喜要不要給?什么時候給最好?什么時候不能給?
二、服務(wù)的體驗
1. 關(guān)注感
2. 使用的產(chǎn)品
3. 服務(wù)和系統(tǒng)
4. 主管感受
三、情感幫助對服務(wù)的作用
1. 逢人必夸
2. 熟人效應(yīng)
四、服務(wù)的兩個特質(zhì)
1. 服務(wù)是行動而非態(tài)度
2. 服務(wù)是承諾而非形象
五、服務(wù)創(chuàng)新
1. 從銀行的廁所看銀行服務(wù)創(chuàng)新帶來的困惑
2. 從業(yè)務(wù)分流看服務(wù)創(chuàng)新
3. 從產(chǎn)品創(chuàng)新看服務(wù)創(chuàng)新

第二講:客戶投訴分析
一、體驗經(jīng)濟(jì)時代“投訴”的新含義
1. 客戶沒有告狀算不算投訴?
2. 員工沒有犯錯但顧客不滿意算不算投訴
案例分析:沒收假幣
二、危機(jī)客戶關(guān)系分析
導(dǎo)入:為什么銀行特別重視投訴
1. 投訴能使服務(wù)得到持續(xù)改進(jìn)
2. 客戶的不滿意會導(dǎo)致客戶流失帶來經(jīng)營風(fēng)險
3. 有些投訴得不到解決會進(jìn)一步升級對銀行造成公共關(guān)系危機(jī)
4. 投訴可以為亡羊補(bǔ)牢創(chuàng)造機(jī)會,及時補(bǔ)救反而帶來客戶忠誠
提問互動:為何越來越多的銀行特別重視客戶投訴?
案例分析:全球銀行客戶忠誠度排名、銀行客戶流失原因的調(diào)查結(jié)果
三、銀行客戶投訴抱怨的原因
1. 客戶期望值過高
2. 銀行服務(wù)管理原因
3. 服務(wù)態(tài)度與技巧不佳
4. 客戶自身性格原因
研討分析:如何降低顧客過高的期望值?

第三講:有效處理客戶投訴的原則
一、三原則
1. 時效性
2. 同理心
3. 雙贏
二、六字箴言:聽、同、問、辦、議、謝
三、應(yīng)對媒體的基本原則
1. 肯定媒體監(jiān)督
2. 感謝客戶意見
3. 匯報自身工作
案例分析:銀行卡被盜刷

第四講:有效處理客戶投訴的六個步驟
第一步:鼓勵客戶發(fā)泄
1. 如何舒緩顧客的情緒?
2. 顧客不配合怎么辦?
3. 第一句話說什么?
4. 鼓勵客戶發(fā)泄的流程
5. 如何面對媒體
案例分析:ATM卡鈔了、客戶填單多次填錯、中午時間人工窗口減少客戶排隊時間長
第二步:合理道歉
1. 缺乏誠意
2. 猶豫不決
3. 不夠及時
4. 邊道歉邊辯解
5. 事實不清時過早道歉
案例分析:海底撈員工用道歉征服顧客
第三步:收集信息,了解問題
1. 確認(rèn)顧客的信息
故事:顧客投幣、拿快遞
第四步:給出解決方案
1. 降低客戶的期望值
2. 問題解決越快損失越小
3. 賠償拖得越久成本越低
4. 及時征詢客戶意見
5. 簽好協(xié)議防止二次投訴
實用技巧:顧客沒帶身份證要重置密碼、顧客抱怨基金賠錢、顧客抱怨VIP優(yōu)先……
第五步:挽留客戶鼓勵客戶參與
1. 挽留客戶流程
2. 挽留客戶技巧
3. 慣性思維法
4. 假設(shè)成交法
5. 贊美法
第六步:承諾服務(wù)跟蹤執(zhí)行營銷發(fā)掘
1. 長期的跟蹤產(chǎn)生忠誠的顧客
2. 跟蹤服務(wù)的六個步驟
案例分析:三次跟進(jìn)成為忠誠顧客

情景演練
1. 他又來要贈品
2. 老太太兒子聲稱存款變基金
3. 中午授權(quán)主管剛出去吃飯,上班族客戶要投訴
4. 實習(xí)生業(yè)務(wù)不熟,客戶網(wǎng)銀被鎖要投訴
小組情景模擬+演練點(diǎn)評

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為寶雞企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
神马一区二区影院| 日韩精彩视频| 欧美日本国产精品| 国产一区二区自拍| 97se亚洲综合| 91九色蝌蚪嫩草| 国产精品亚洲不卡a| 日本一区二区精品视频| 丁香五月网久久综合| 久久久久网址| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国新精品乱码一区二区三区18| 波多野结衣成人在线| 99久久免费国| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产不卡一区二区三区在线观看| 99在线观看视频网站| 亚洲欧美成人一区| 久久久人人爽| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 欧美在线播放一区二区| 在线视频不卡国产| 日本不卡免费新一二三区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 国产一区二区高清不卡| 免费成人深夜夜行视频| 国产欧美一区二区在线播放| 好吊色欧美一区二区三区四区| 北条麻妃高清一区| 亚洲三级一区| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产91精品一区二区绿帽| 一区二区三区四区视频在线观看| 999视频在线观看| 亚洲在线观看一区| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产精品一区二区三区免费| 欧美一区二区在线视频观看| 欧美中日韩一区二区三区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 中文字幕剧情在线观看一区| 日本成人看片网址| 风间由美久久久| 日韩久久久久久久| 国产精品区一区二区三在线播放| 久久这里精品国产99丫e6| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 51午夜精品| 国产高清在线一区| 亚洲在线观看一区| 国产伦精品一区二区| 一区二区三区我不卡| 91情侣在线视频| 手机在线观看国产精品| 欧美一区二区三区在线免费观看| 中文字幕人成一区| 成人av网站观看| 永久免费精品视频网站| 日韩国产美国| 国产欧美亚洲日本| 大波视频国产精品久久| 99porn视频在线| 国产视频99| 国产一区免费视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 久精品国产欧美| 在线一区亚洲| 日韩妆和欧美的一区二区| 国产三区精品| 色播亚洲视频在线观看| 国产99午夜精品一区二区三区| 99热99热| 久久综合九色99| 日韩在线三级| 国产一区二区免费电影| 日韩久久久久久久久久久久久| 久久青青草原一区二区| 成人91视频| 九九热久久66| 久久日韩精品| 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲在线欧美| 国产精品自拍首页| 激情小说网站亚洲综合网| 国产精品传媒毛片三区| 成人激情av| 日韩欧美激情一区二区| 久久av免费一区| 精品一区日韩成人| 国产精品免费观看高清| 国产91社区| 中文字幕一区二区三区5566| 日韩精品极品视频在线观看免费| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 午夜精品一区二区在线观看的| 日韩精品另类天天更新| 99九九电视剧免费观看| 在线国产伦理一区| 久久久精品国产一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区| 成人9ⅰ免费影视网站| 区一区二区三区中文字幕| 一级二级三级欧美| 日本日本精品二区免费| 国产一区二区不卡视频| 污视频在线免费观看一区二区三区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 北条麻妃高清一区| 麻豆亚洲一区| 国产有色视频色综合| 亚洲国产激情一区二区三区| 日韩资源av在线| 日本午夜精品一区二区| 国产一区福利视频| 国产66精品久久久久999小说| 日韩中文一区二区三区| 特级西西444www大精品视频| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 中国成人在线视频| 97视频热人人精品| 亚洲区一区二区三区| 国产精品二区在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产精品亚洲综合| 国产欧美综合精品一区二区| 欧洲在线视频一区| 在线观看一区欧美| 一区二区精品在线| 51成人做爰www免费看网站| 亚洲三区在线观看| 都市激情久久久久久久久久久| 欧美精品一区二区三区在线四季| 97netav| 亚洲国产精品一区二区第一页| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 免费一区二区三区在在线视频| 国产福利久久精品| 精品久久久久亚洲| 97人人模人人爽人人少妇| 人偷久久久久久久偷女厕| 99国精产品一二二线| 青青影院一区二区三区四区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 久久99精品久久久久久久青青日本| 一区二区三区在线观看www| 懂色中文一区二区三区在线视频| 激情久久av| 中文字幕av日韩精品| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 亚洲精品成人自拍| 激情视频在线观看一区二区三区| 一区二区免费在线观看| 国产精品手机视频| 国产精品12| 国产高清不卡av| 欧美极品一区二区| 日韩视频专区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 国产日韩在线一区二区三区| 99porn视频在线| 国产乱码精品一区二区三区卡| 激情一区二区三区| 久久另类ts人妖一区二区| 在线观看免费91| 欧美激情一区二区三区在线视频| 一本一道久久a久久精品综合| 久久国产精品久久| 福利视频久久| 九色91在线视频| 国产精品二区在线观看| 最新精品视频| 亚洲自拍的二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美久久久久久久| 国产在线精品二区| 欧美动漫一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片| 日韩精品一区二区三区外面| 国产精品我不卡| 91福利视频导航| 日本最新一区二区三区视频观看| 999国产在线| 一区二区三区观看| 久久精品magnetxturnbtih| 亚洲成色www久久网站| 国产精品视频一区二区三区经| 久久免费99精品久久久久久| 日韩精品电影网站| 久久久久久国产精品免费免费| 欧洲av一区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 一区二区三区四区| 久久精品二区| 国产66精品久久久久999小说| 日本一区二区高清视频| 欧美综合激情| 九九九热999| 天天好比中文综合网| 国产主播一区二区三区四区| 视频一区视频二区视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 在线天堂一区av电影| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 亚洲一区bb| 久久狠狠久久综合桃花| 精品国产一区二区三区久久久久久| 九色91在线视频| 色综合视频二区偷拍在线| 亚洲高清精品中出| 日韩影院一区| 国产在线精品一区二区三区》| 亚洲人成人77777线观看| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 操一操视频一区| 免费在线观看一区二区| 青青草原亚洲| 精品国产日本| 正在播放一区| 视频一区亚洲| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲bbw性色大片| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 在线视频不卡一区二区| 杨幂一区欧美专区| 成人av资源| 久久一区二区三区欧美亚洲| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 成人欧美一区二区| 神马影院午夜我不卡| 激情一区二区三区| 成人资源av| 风间由美久久久| 久久久com| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲图片小说在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 久久资源av| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 99久久99久久| 欧美日韩中文国产一区发布| 久久精品日产第一区二区三区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 青娱乐国产91| 亚洲成人午夜在线| 天堂一区二区三区| 成人资源视频网站免费| 51国偷自产一区二区三区| 久久综合九色欧美狠狠| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 天堂资源在线亚洲资源| av激情久久| 成人h视频在线观看| 在线码字幕一区| 99国产在线| 日韩欧美亚洲v片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 91在线观看网站| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区欧美| 色综合影院在线观看| 精选一区二区三区四区五区| 国产一区二区三区高清| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 婷婷四房综合激情五月| 高清免费日韩| 一区二区三区在线视频111| 久久99精品久久久久久久青青日本| 水蜜桃一区二区| 久久久久高清| 精品国产免费人成电影在线观...| 乱一区二区三区在线播放| 97人人模人人爽视频一区二区| 国产九色精品| 99在线观看视频网站| 欧美亚洲国产免费| 免费成人深夜夜行视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 亚洲一区二区三区色| 欧美日韩高清在线一区| 日本一区二区三区视频在线观看| 风间由美一区二区三区| 亚洲砖区区免费| 国产视频在线观看一区| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 尤物一区二区三区| 96成人在线视频| 日本一区二区三区www| 国产在线一区二区三区播放| 一本一道久久久a久久久精品91| 久久精品国产一区二区三区不卡| 99久久99久久精品国产片| 四虎永久在线精品免费一区二区| 97超碰人人看人人| 九色91在线视频| 色一情一乱一伦一区二区三区| 日韩av一区二区三区在线| 国产日韩一区二区| 欧美日韩三区四区| 天堂资源在线亚洲资源| 国产精品免费一区二区三区四区| 91手机在线播放| 国产精品嫩草在线观看| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产精品日本一区二区| 国产美女在线精品免费观看| 成人动漫在线视频| 久久草视频在线看| 婷婷久久五月天| 中文字幕欧美日韩一区二区| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 精品亚洲欧美日韩| 亚洲激情一区二区| 欧美日韩在线一二三| 亚洲欧洲日韩精品| 亚洲精品国产系列| 亚洲一区影院| 国产精品视频免费一区二区三区| 一区二区精品国产| 亚洲高清视频在线观看| 欧美不卡1区2区3区| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 日本一区二区三区四区高清视频| 国产视频一区二区三区四区| 成人女人免费毛片| 91九色在线观看| 欧美成人免费在线| 日本视频一区二区不卡| 国产一区免费在线| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 日本一区二区三区视频在线播放| 99热99热| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产专区一区二区三区| 免费观看国产成人| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 99视频在线播放| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 国产富婆一区二区三区| 精品国产_亚洲人成在线| 国产一区二区在线观看免费播放| 欧美激情国产日韩| 亚洲综合av一区| 51精品国产人成在线观看| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 99久久精品久久久久久ai换脸| 麻豆精品传媒视频| 日韩欧美电影一区二区| 亚洲人成网站在线播放2019| 午夜精品一区二区在线观看| 999在线免费观看视频| 免费在线成人av电影| 久久国产精品-国产精品| 91精品国产91久久久久青草| 欧美日本韩国国产| 国产精品有限公司| 91视频免费在线观看| 91免费版网站在线观看| 亚洲欧洲日本国产| 一本色道久久99精品综合| 中文字幕一区二区三区乱码| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 亚洲免费在线精品一区| 国产a一区二区| 久久www免费人成精品| 国语精品免费视频| 麻豆视频成人| 久久精品国产精品青草色艺| 亚洲五月六月| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 91精品国产91久久久久青草| 一区二区三区四区欧美日韩| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲精品成人三区| 精品无人区一区二区三区竹菊| 中文字幕日韩一区二区三区| 一道精品一区二区三区| 2014国产精品| 翔田千里亚洲一二三区| 97国产超碰| 宅男av一区二区三区| 国产精品一 二 三| 日本不卡一区二区三区在线观看| 影音先锋亚洲视频| av激情久久| 先锋影音亚洲资源| 久久精品日韩精品| 亚洲视频欧美在线| 欧美日韩无遮挡| 一区二区三视频| 日本高清不卡一区二区三| 天堂av一区二区| 在线观看欧美激情| 懂色av一区二区三区在线播放| 一区二区国产日产| 欧美一区国产一区| 亚洲欧洲日韩综合二区| 秋霞久久久久久一区二区|