主講老師: 熊英（培訓(xùn)費(fèi)：2.5-3萬(wàn)元/天）
工作背景：
–曾任安永金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)咨詢總監(jiān)（國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一）–（中國(guó)）HP（惠普）財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)人–中化集團(tuán)子公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理–立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)合伙人（IPO上市財(cái)務(wù)規(guī)范、內(nèi)控體系搭建）–曾任北京通 ...
主講課程：
–風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)一體化建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型（適合中高級(jí)、或企業(yè)宣貫、全案例教學(xué)）–內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)訓(xùn) - 數(shù)字化內(nèi)控預(yù)警（適合操作級(jí)別的員工）–業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造 – 橋 –財(cái)務(wù)BP - 企...
全面預(yù)算管理與價(jià)值創(chuàng)造 - 用錯(cuò)誤代替雜亂無(wú)章課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類： 全面預(yù)算管理
課程目標(biāo)：
全面了解全面預(yù)算管理理念
全面了解全面預(yù)算的編制方法和要點(diǎn)
通過(guò)預(yù)算全面管理企業(yè)運(yùn)作的方法及控制點(diǎn)
通過(guò)全面預(yù)算的管控最終實(shí)現(xiàn)公司制定的戰(zhàn)略
課程對(duì)象：中高層管理人員、財(cái)務(wù)人員等
課程時(shí)間：2天
一、何為預(yù)算管理？
預(yù)算管理能給企業(yè)帶來(lái)什么？
有效的預(yù)算體系應(yīng)該是怎樣的？
關(guān)于預(yù)算管理的誤解
【思考】 公司層面為什么要做預(yù)算？
【互動(dòng)】這個(gè)業(yè)務(wù)員可以報(bào)銷茅臺(tái)嗎？
【案例】預(yù)算管理挽救了亞信
二、預(yù)算、戰(zhàn)略與目標(biāo)
【思考互動(dòng)】如何與戰(zhàn)略承接起來(lái)
戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)全面預(yù)算的影響及案例分析
三、編制預(yù)算的流程與方法
預(yù)算編制的邏輯與框架流程
各預(yù)算編制方法的實(shí)用性解析
定期預(yù)算方法 – 5維度
滾動(dòng)預(yù)算方法
增量預(yù)算方法
零基預(yù)算方法
固定預(yù)算方法
彈性預(yù)算方法
課堂實(shí)操 – 某企業(yè)彈性預(yù)算編制過(guò)程
各部門(mén)人員角色定位和責(zé)任劃分
預(yù)算編制的溝通與協(xié)調(diào)
四、全面預(yù)算的跟蹤及分析
如何使用儀表板及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
如何建立有效的預(yù)算分析體系
經(jīng)濟(jì)波動(dòng)對(duì)預(yù)算目標(biāo)的影響
在不可控因素出現(xiàn)時(shí)如何調(diào)整預(yù)算
預(yù)算模型與目標(biāo)分解
固定預(yù)算、彈性預(yù)算
滾動(dòng)預(yù)算、零基預(yù)算
五、全面預(yù)算的有效執(zhí)行與控制
預(yù)算與執(zhí)行脫節(jié)的原因分析
用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)
制度、流程管理與預(yù)算外項(xiàng)目的發(fā)生
預(yù)算執(zhí)行中的常見(jiàn)行為剖析及案例分析
結(jié)果分析
六、全面預(yù)算的考核
怎么才算業(yè)績(jī)好？
指標(biāo)與計(jì)算
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式 - KPI篩選
目標(biāo)與考核
綜合案例 - 集團(tuán)預(yù)算目標(biāo)分解模型
七、預(yù)算管理的推進(jìn)策略與功能定位
規(guī)劃與協(xié)調(diào)
控制與考核
八、常見(jiàn)的預(yù)算管理難點(diǎn)分析
何為“好”的預(yù)算？
全球最佳預(yù)算實(shí)踐
能超越預(yù)算嗎？
