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生產(chǎn)管理

百色《多種少量短交期生產(chǎn)計劃與物料控制》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:539

主講老師: 李文發(fā)(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
◆武漢大學(xué)學(xué)士,華南理工大學(xué)EMBA碩士,中國管理科學(xué)院研究員,PPT國際職業(yè)培訓(xùn)師;◆清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、中山大學(xué)特邀客座教授;◆33年聚焦采購/物流/供應(yīng)鏈運(yùn)營管理的實(shí)踐/咨詢和培訓(xùn);◆...

主講課程:
《精益供應(yīng)鏈集成管理》 《采購管理專業(yè)技能提升》 《采購成本控制與供應(yīng)商管理與談判技巧》 《招投標(biāo)、合同管理與法務(wù)風(fēng)險規(guī)避》 《供應(yīng)鏈全面成本分析與控制》 《立體化倉儲管理與現(xiàn)代物流配送》 《多種...

李文發(fā)



  《多種少量短交期生產(chǎn)計劃與物料控制》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 生產(chǎn)計劃

課程目標(biāo):

1、明確生產(chǎn)計劃與物料運(yùn)作管理的全過程控制;

2、掌握生產(chǎn)計劃控制管理系統(tǒng)原理,以客戶市場需求為導(dǎo)向,制訂合理的多種少量交期短的柔性生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,更加有效地進(jìn)行生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào);

3、優(yōu)化生產(chǎn)排產(chǎn)體系,改善物流管理與車間現(xiàn)場控制,提高生產(chǎn)系統(tǒng)的快速、柔性和敏捷化響應(yīng)能力;

4、消除生產(chǎn)車間半成品的堆積,使生產(chǎn)計劃有序的進(jìn)行和落實(shí),確保各生產(chǎn)部門同步生產(chǎn)進(jìn)行;

5、有效縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)交期達(dá)成率;

6、整體提升生產(chǎn)計劃管理人員目標(biāo)管理能力,計劃控制能力和執(zhí)行能力。


課程對象:生產(chǎn)計劃員/跟單/業(yè)務(wù)跟單/審單員/生管員/物控/采購/倉庫/品質(zhì)/一線現(xiàn)場管理等負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員

課程時間:2天

課程大綱:


第01部分、生產(chǎn)計劃規(guī)劃篇——協(xié)同規(guī)劃多種少量交期短的柔性訂單生產(chǎn)計劃(培訓(xùn)目標(biāo)——了解企業(yè)柔性訂單的特點(diǎn),掌握傳統(tǒng)計劃與柔性生產(chǎn)計劃的不同,柔性計劃突破了企業(yè)的限制,明確多種少量交期短的生產(chǎn)計劃與控制模型,促進(jìn)跨部門間的溝通和協(xié)調(diào),并通過案例分析解決生產(chǎn)計劃遇到的瓶頸問題)

一、企業(yè)生產(chǎn)面對的問題和現(xiàn)狀分析:

1、問題的提出

問題1、多種少量——計劃、執(zhí)行難度加大

問題2、貨期短——計劃生管物控的壓力越來越大

問題3、質(zhì)量高——既要保證貨期又要保證質(zhì)量

問題4、流程不夠合理和操作不夠規(guī)范

問題5、跨部門協(xié)調(diào)和溝通不夠,信息傳遞慢

問題6、采購、計劃、生產(chǎn)、品保、工程溝通不充分,生產(chǎn)計劃得不到有效執(zhí)行

2、現(xiàn)場分析討論:什么原因?qū)е滦蝿葸@么嚴(yán)駿,出現(xiàn)了這些問題?你是如何應(yīng)對這些問題的?

二、生產(chǎn)計劃如何適應(yīng)多品種少批量交期短的現(xiàn)實(shí)

1、完善的柔性生產(chǎn)計劃的管理體制——PMC-SCM

2、快速的市場反應(yīng)機(jī)制——CPFR

3、各部門的協(xié)同作戰(zhàn)——SCM,SCC

4、拉動式生產(chǎn)計劃的方式——JIT

三、傳統(tǒng)計劃和多種少量交期短訂單環(huán)境下計劃的不同

1、決策信息——企業(yè)內(nèi)外資源信息

2、決策模式——決策群體性、分布性

3、反饋機(jī)制——并行、網(wǎng)絡(luò)反饋

4、計劃運(yùn)行環(huán)境——計劃的柔性和敏捷性

5、傳統(tǒng)企業(yè)獨(dú)立運(yùn)行計劃系統(tǒng)的三個信息流的閉環(huán)

6、多種少量交期短的計劃的信息集成增添了新的內(nèi)容

7、柔性集成生產(chǎn)計劃與控制模型展示

四、柔性生產(chǎn)計劃下對計劃生管人員能力要求

1、PMC系統(tǒng)PC與MC職能定位管理

2、對外有業(yè)務(wù)員的素質(zhì)對內(nèi)有生產(chǎn)管理的能力

3、PMC與銷售、生產(chǎn)、采購等跨部門協(xié)作

五、綜合案例分析與研究

案例分析1——PMC計劃生管人員如何適應(yīng)新柔性生產(chǎn)產(chǎn)訂單的環(huán)境?其工作重點(diǎn)是什么?

案例分析2——制造企業(yè)高效的生產(chǎn)計劃與物料控制體系的構(gòu)建。

案例分析3——PMC跨部門間協(xié)同作戰(zhàn)與本部門內(nèi)的協(xié)同作戰(zhàn)是如何實(shí)現(xiàn)的?

案例分析4——完善信息傳達(dá)機(jī)制——改善前與改善后的效果比較。

案例分析5——視頻教學(xué)——高效溝通協(xié)調(diào)的技巧。

六、現(xiàn)場練習(xí)與解決問題

1、如何提高預(yù)測的精確度?如何預(yù)防業(yè)務(wù)部門留一手的行為發(fā)生?

2、比較傳統(tǒng)計劃與柔性環(huán)境下計劃的不同

3、規(guī)劃本公司多種少量短交期的集成生產(chǎn)計劃與控制模型

4、多種少量短交期訂單如何進(jìn)行進(jìn)度的控制和改進(jìn)(工具和策略是什么)?

第02部分、生產(chǎn)計劃制訂篇——如何進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析與柔性計劃的排定(培訓(xùn)目標(biāo)——掌握生產(chǎn)車間生產(chǎn)能力負(fù)荷分析的方法和要素,集成分析4M1E進(jìn)行柔性生產(chǎn)計劃的安排,熟悉柔性生產(chǎn)計劃編制技巧和運(yùn)用的工具)

一、生產(chǎn)計劃過程中常見問題分析

1、問題的指出

問題1——排程技巧不佳,產(chǎn)品漏排;

問題2——客戶要的貨沒有,不要的半成品堆積;

問題3——訂單交期短,換機(jī)、換線頻繁;

問題4——緊急(插單、補(bǔ)單)訂單多;

問題5——產(chǎn)品變更頻繁,生產(chǎn)計劃打亂

問題6——欠料頻繁發(fā)生,制程不良品多;

問題7——設(shè)備或模具與人員不足等

2、現(xiàn)場分析討論:是什么原因?qū)е鲁霈F(xiàn)了這些問題?你是如何應(yīng)對這些問題的?

3、綜合案例分析:

(1)生產(chǎn)計劃為“轉(zhuǎn)手批發(fā)”,生管僅把訂單數(shù)及出貨期做成匯總表交生產(chǎn)各部,造成生管根本無法掌控生產(chǎn)進(jìn)度;(2)常出現(xiàn)主件與配件無法配套生產(chǎn)現(xiàn)象;(3)由于采用“大排程”方式,造成各制造課之間對各訂單上下線無共識,因此造成生產(chǎn)斷線;(4)采購原材料經(jīng)常欠缺,且因來料品質(zhì)不良造成制程不良率與報廢率高,經(jīng)常補(bǔ)料;(5)倉儲庫存數(shù)量不準(zhǔn),導(dǎo)致MC有時根本就不扣減庫存就申購原材料,造成物料呆滯。

二、生產(chǎn)計劃的本質(zhì)新的內(nèi)涵

1、三要素和內(nèi)容

2、案例分析——公司生產(chǎn)計劃制定程序

3、案例分析——公司主計劃總體流程

4、生產(chǎn)計劃的種類的確定

5、生產(chǎn)計劃的五大基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)測定

6、制程計劃的內(nèi)容和排定方法

7、應(yīng)用案例分析——公司制程計劃表

三、產(chǎn)能分析和產(chǎn)能規(guī)劃

1、產(chǎn)能計劃的規(guī)劃和生產(chǎn)能力的掌握

2、現(xiàn)場練習(xí)——產(chǎn)能分析不準(zhǔn)的十大原因討論

3、生產(chǎn)能力確定其步驟

4、現(xiàn)場作業(yè)——如何定量分析有效產(chǎn)能的影響因素

5、現(xiàn)場討論——生產(chǎn)能力不足時的對策有哪些?

四、柔性生產(chǎn)計劃的編制

1、訂單計劃編制的四個原則

2、個別訂貨生產(chǎn)與預(yù)估生產(chǎn)的比較

3、柔性生產(chǎn)計劃內(nèi)容及訂立依據(jù)

4、應(yīng)用案例分析——生產(chǎn)部門月度主計劃制定流程

5、應(yīng)用案例分析——公司后處理部門月度主計劃制定流程(含外協(xié))

6、柔性生產(chǎn)計劃編排要素

7、周生產(chǎn)計劃編排程

8、生產(chǎn)計劃量的確定

9、生產(chǎn)日程作業(yè)計劃排定及技巧

10、大日程生產(chǎn)計劃的安排

11、出貨計劃的排定及出貨細(xì)節(jié)

12、綜合案例分析:集團(tuán)公司生產(chǎn)計劃更改后的應(yīng)對方案研究

五、解決生產(chǎn)計劃過程異常問題的工具和方法

工具1——計劃監(jiān)控管理工具

工具2——生產(chǎn)數(shù)據(jù)追蹤管理工具

工具3——月計劃產(chǎn)能分析方法

工具4——月有效產(chǎn)能分析工具

工具5——訂單評審管理與實(shí)施方法

工具6——產(chǎn)前訂單評審工具——優(yōu)先率計算

工具7——日產(chǎn)能負(fù)荷分析與排產(chǎn)方法

六、綜合應(yīng)用案例分析:

1、綜合案例分析——生產(chǎn)模擬產(chǎn)能規(guī)劃研究——改善前和改善后研究

2、綜合案例分析——生產(chǎn)制造公司對機(jī)臺限量生產(chǎn)——改善前和改善后的研究

3、工具案例分析——生產(chǎn)日計劃表格、生產(chǎn)周計劃表格、大排程表格研究分析

第03部分、生產(chǎn)進(jìn)度控制協(xié)調(diào)篇——生產(chǎn)進(jìn)度控制與柔性生產(chǎn)訂單異常的處理(培訓(xùn)目標(biāo)——如何識別生產(chǎn)過程中的異常,并做出反應(yīng),掌握跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度技巧,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)進(jìn)度過程中出現(xiàn)的問題,保持生產(chǎn)各部門同步進(jìn)行,提高生產(chǎn)計劃的達(dá)成率,減少車間半成品的堆積,縮短生產(chǎn)周期)

一、生產(chǎn)進(jìn)度控制中常見問題

1、問題的提出

問題1——客戶樣品未出,訂單卻來了,怎么辦?

問題2——技術(shù)資料(如BOM、圖紙、工藝資料)來得慢,怎么辦?

問題3——訂單的生產(chǎn)物料一時到不了位,怎么辦?

問題4——客戶的多種少量的訂單更改太快,有時只有交期無明確的產(chǎn)品(技術(shù)、產(chǎn)品未定),怎么辦?

2、綜合案例分析——加工制造公司多種少量交期短訂單管理中異常問題分析與研究

二、如何面對生產(chǎn)異常問題

1、何謂生產(chǎn)異常

2、生產(chǎn)異常的掌握途徑

3、生產(chǎn)異常的如何反應(yīng)

4、案例研究——例會的組織技巧

5、案例分析——會議紀(jì)要——生產(chǎn)異常會議跟進(jìn)表分享

6、案例案例——生產(chǎn)協(xié)調(diào)會內(nèi)容匯總

三、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)

1、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)技巧——事前/事中和事后

2、生產(chǎn)進(jìn)度異常的原因分析及解決——工具圖

3、生產(chǎn)進(jìn)度異常因應(yīng)對策——工具表

4、生產(chǎn)進(jìn)度落后的措施——對策

5、進(jìn)度控制中主導(dǎo)作用——使跟催及時有力

6、急單/插單產(chǎn)生的原因分析

7、綜合案例分析——生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)中的溝通技巧

8、現(xiàn)場討論——(1)交期延誤的原因探討;(2)交期延誤的改善對策;(3)緊急訂單處理

四、生產(chǎn)訂單異常處理中的應(yīng)用案例分析:

1、案例分析——緊急訂單切換案例研究。

2、案例分析——PMC遇急單問題如何解決?

3、綜合案例分析討論——(1)生產(chǎn)進(jìn)度異常分析與如何工作改進(jìn)?(2)插單生產(chǎn)如何應(yīng)對?(3)多品種小批量訂單的生產(chǎn)計劃如何編制?(4)產(chǎn)銷失調(diào)原因及對策?

第04部分、訂單交期管理篇——高效生產(chǎn)訂單交期管理技巧(培訓(xùn)目標(biāo)——掌握生產(chǎn)訂單交期管理的重要性,熟悉縮短訂單各階段的交期時間,提高交期達(dá)成率)

一、交期管理的意義及目的

1、交期管理在生產(chǎn)訂單管理中作用

二、交期延誤的原因分析與改善對策

1、交期延誤的原因分析

2、針對性的改善交期的對策

三、交期管理的三大階段

1、開發(fā)階段的交期管理

2、生產(chǎn)準(zhǔn)備階段的交期管理

3、量產(chǎn)中的交期管理

四、如何縮短各階段交期時間

1、縮短接單過程中的交期時間

2、縮短排程過程中的交期時間

3、縮短采購的前置時間

4、如何縮短生產(chǎn)交期

5、如何綜合出貨的交期時間

五、交期管理的績效考核指標(biāo)

1、交期達(dá)成率的三個指標(biāo)

2、存貨的指標(biāo)

3、空間指標(biāo)

4、財務(wù)指標(biāo)

六、案例分析與演練

1、案例分析——在縮短采購交期前置時間、縮短生產(chǎn)交期具體實(shí)踐

第05部分、生產(chǎn)制造平衡控制篇——生產(chǎn)制造平衡技巧與生產(chǎn)布局提高生產(chǎn)效率(培訓(xùn)目標(biāo)——掌握生產(chǎn)制造平衡的技巧與合理進(jìn)行生產(chǎn)布局,明確生產(chǎn)各部門均衡化生產(chǎn),包括產(chǎn)品數(shù)量均衡及產(chǎn)品品種均衡,提高生產(chǎn)效率。)

一、生產(chǎn)平衡與生產(chǎn)布局中的常見問題

1、提出問題

問題1——計劃和生產(chǎn)制造脫節(jié)

問題2——生產(chǎn)計劃部門不知道何時換模換線

問題3——生產(chǎn)部門沒有做好產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作

問題4——生產(chǎn)布局不合理

問題5——生產(chǎn)進(jìn)度過慢、質(zhì)量出現(xiàn)問題

二、生產(chǎn)制造的平衡技巧與改善

1、案例分析——制造企業(yè)平衡生產(chǎn)線范例分析

2、拉動(柔性)生產(chǎn)方式下的生產(chǎn)運(yùn)作

3、平衡生產(chǎn)的節(jié)拍時間計算

4、車間均衡化生產(chǎn)——產(chǎn)品數(shù)量均衡及產(chǎn)品品種均衡

5、混合裝配的策略——均衡取料,使上游工序負(fù)荷平穩(wěn)及交錯排程

6、均衡化生產(chǎn)的順序排程

三、生產(chǎn)制造平衡技巧與生產(chǎn)布局案例分析

1、案例分析——縮小加工批量——設(shè)備的快速換型

2、案例分析——快速反應(yīng)信號——看板管理

3、案例分析——機(jī)臺與包裝工序的布局和設(shè)計——產(chǎn)品工序流程圖(改善前和改善后的分析研究)

第06部分、物料進(jìn)度控制篇——協(xié)調(diào)采購、物控、倉儲等部門保證物料交期順暢(培訓(xùn)目標(biāo)——從采購物料交期、物料制造、倉庫庫存等方面保證物料計劃的有效實(shí)現(xiàn),從而保證生產(chǎn)計劃的有效達(dá)成,減少呆滯品的發(fā)生)

一、生產(chǎn)物料系統(tǒng)的問題

問題1——采購物料質(zhì)量合格率低

問題2——采購物料交期跟不上

問題3——倉庫存量不準(zhǔn)確,庫存周轉(zhuǎn)低,呆料多

問題4——物控督導(dǎo)物料進(jìn)度不力

問題5——來料進(jìn)度與生產(chǎn)不一定,總是集中到料,品質(zhì)部門進(jìn)度無法跟上

二、提高供應(yīng)物料的品質(zhì)

1、培養(yǎng)供應(yīng)商質(zhì)量意識——對待任何缺陷要做到“三不”政策

2、公司采購要明確采購標(biāo)準(zhǔn)

3、供應(yīng)商早期參與

4、供應(yīng)商資格認(rèn)證

5、檢驗(yàn)與測試

6、關(guān)口前移實(shí)施免檢

7、供方商質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)

8、專題討論——(1)如何保證采購物料進(jìn)度(交期)不會出問題?(2)如何縮短采購周期,提供采購交期達(dá)成率?

三、加強(qiáng)物控計劃與物料控制

1、正確認(rèn)識物料管理的5R

2、制定物料計劃的目的

3、物料計劃制定的依據(jù)

4、物料計劃的核心內(nèi)容

5、物料管理的工具-ABC法

6、常備性物料的需求計劃

7、專用性物料需求計劃

8、物料庫存計劃與成本縮減

9、物料交期跟催的方法技巧

10、課堂練習(xí):(1)分析企業(yè)物料短缺及原因及如何解決?(2)如何控制物料的消耗?

四、對庫存進(jìn)行控制減少呆滯品

1、庫存的周轉(zhuǎn)

2、庫存管理—一個中心、兩個基本點(diǎn)

3、如何加速倉庫物料周轉(zhuǎn)

4、如何降低原材料庫存——VMI/JMI/JIT

五、采購、物料、倉庫等物料進(jìn)度應(yīng)用案例分享:

1、案例分析——豐田集團(tuán)公司的供應(yīng)商管理庫存VMI的作法;

2、案例分析——物料控制精髓——物料管理八大死穴

3、案例分析——湖南某五金加工制造廠運(yùn)用ABC分類法降低物料成本

4、案例分析——視頻教學(xué):計劃生管人員壓力與情緒調(diào)控——什么是真正的幸福和成就感

第07部分、互動交流篇——你問我答解決工作中問題(培訓(xùn)目標(biāo)——解決學(xué)員工作中遇到的問題,培訓(xùn)效果呈現(xiàn))

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