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銷售管理

安陽(yáng)黃鑫亮《顧問式銷售五步法》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:756

黃鑫亮《顧問式銷售五步法》

一、黃鑫亮《顧問式銷售五步法》課程背景

基于顧問式銷售管理的基礎(chǔ),全面提升銷售人員的營(yíng)銷能力。課程通過分析各行業(yè)的新格局、企業(yè)經(jīng)營(yíng)新時(shí)代等當(dāng)前熱點(diǎn)話題,確定銷售人員的新定位,銷售人員在新形勢(shì)下必須發(fā)生轉(zhuǎn)變。課程重點(diǎn)在講解行業(yè)需求透視化管理的三五五聯(lián)動(dòng)法,通過精準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)品、客戶類別、產(chǎn)品策略實(shí)現(xiàn)有效的拓展與保有,其中課程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理、行業(yè)分析、客戶分析等內(nèi)容。課程將競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)作為一個(gè)重要內(nèi)容之一,通過一套完整的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)方法,教授學(xué)員在不同的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下如何有效的選擇策略,設(shè)計(jì)方案。課程通過情景演練模式,設(shè)計(jì)從陌生客戶拜訪到最終方案展示的系列案例演練點(diǎn)評(píng)。讓銷售人員經(jīng)歷場(chǎng)景演練、發(fā)現(xiàn)差距、了解改進(jìn)方向、掌握工具方法、學(xué)習(xí)成功案例、二次實(shí)踐演練的歷程鞏固銷售人員的三項(xiàng)能力。

二、黃鑫亮《顧問式銷售五步法》師資介紹

黃鑫亮老師:大客戶深度營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家、整合營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)資深顧問、武漢大學(xué)特邀講師、華中科技大學(xué)營(yíng)銷總監(jiān)班特邀講師、浙江師范大學(xué)政協(xié)委員班特邀講師、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)營(yíng)銷班特邀講師?,F(xiàn)任:武漢永鑫船舶有限公司 經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理、股東;現(xiàn)任:弘毅傳媒有限公司 市場(chǎng)總監(jiān)、股東;現(xiàn)任:?jiǎn)柧莆幕娚唐脚_(tái)總經(jīng)理。曾任:美國(guó)通用(GE) 顧客推進(jìn)部培訓(xùn)主管;曾任:廣東移動(dòng) 營(yíng)銷經(jīng)理/講師學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)/廣東移動(dòng)金講臺(tái)講師。

黃老師從事營(yíng)銷工作13年,移動(dòng)行業(yè)咨詢與培訓(xùn)工作8年,專研大客戶銷售,顧問式銷售,大客戶關(guān)系領(lǐng)域,在大客戶營(yíng)銷與大客戶服務(wù)工作有獨(dú)到的研究和大量豐富的案例,曾參與上海復(fù)興集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)、武橋重工、國(guó)防工科委、701所、航天工業(yè)部、中船總、中船運(yùn)、長(zhǎng)江航道總局等客戶的諸多工程配套項(xiàng)目的商業(yè)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷工作。主要參與項(xiàng)目包括國(guó)務(wù)院“十二五”4000億項(xiàng)目“長(zhǎng)江航道整治工程”的圍標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)談判、技術(shù)協(xié)同、業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;瓦良格航母船用系泊產(chǎn)品、海監(jiān)3000噸船、南極科考船的大型政府工程商務(wù)談判、業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作,積累了極其豐富的大客戶營(yíng)銷與談判經(jīng)驗(yàn),近五年授課遍及全國(guó)二十多個(gè)省,全國(guó)四百多個(gè)地級(jí)市,700多場(chǎng)的營(yíng)銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),授課學(xué)員數(shù)超過25000人次,學(xué)員滿意度高達(dá)97%以上,深受客戶與學(xué)員好評(píng)。

三、黃鑫亮《顧問式銷售五步法》課程大綱 

第一講:顧問式銷售模式分析

經(jīng)典案例引入:手機(jī)郵箱的銷售分析

1. 顧問式銷售五步法的應(yīng)用

2. 顧問式銷售思維轉(zhuǎn)型

3. 客戶購(gòu)買行為分析

第二講:顧問式銷售第一步—發(fā)現(xiàn)商機(jī)

一、目標(biāo)客戶甄選“MAN”原則的運(yùn)用

模擬練習(xí):接觸客戶黃金話題引入

圖表:MAN原則的順序判別

二、目標(biāo)客戶接觸

1. 如何把握不同時(shí)機(jī)下的迅速切入

情景案例:在拜訪的過程中把握銷售時(shí)機(jī),迅速切入

2. 插入探討式開場(chǎng)的要領(lǐng)和話術(shù)提煉

情景案例:在為客戶提供服務(wù)的過程中把握銷售時(shí)機(jī),迅速切入

三、集團(tuán)產(chǎn)品體系

1. 標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品

2. 移動(dòng)信息化方案

3. 行業(yè)應(yīng)用

4. 系統(tǒng)集成

案例:IBM的咨詢王者之路

案例:惠普的后收費(fèi)模式

四、發(fā)現(xiàn)商機(jī)的渠道和路徑MECE

1. 商機(jī)發(fā)現(xiàn)的多元渠道

2. 商機(jī)發(fā)現(xiàn)路徑圖

第三講:顧問式銷售第二步—明確商機(jī)

一、明確商機(jī)

1. 驗(yàn)證商機(jī)

2. 精準(zhǔn)商機(jī)

3. 商機(jī)評(píng)估

1)是否真實(shí)

2)錢+時(shí)間+人=真實(shí)

3)能否參與

4)參與優(yōu)勢(shì)

5)是否值得

案例:上海自貿(mào)區(qū)

案例:云南某公安局專線和信息化產(chǎn)品

二、需求三層級(jí)

案例:乍得共和國(guó)之旅

1. 了解客戶需求

1)資料收集

2)信息收集

3)顯性呈現(xiàn)

4)判斷需求

2. 挖掘客戶需求

1)辨別顯性和隱性需求的不同

2)發(fā)現(xiàn)需求的真實(shí)背后原因

案例:某呼叫中心的項(xiàng)目數(shù)據(jù)

3. 創(chuàng)造客戶需求

案例:船運(yùn)企業(yè)的買回賣去

三、換上客戶的腦袋:行業(yè)客戶分析法

案例:某餐飲行業(yè)基于價(jià)值鏈分析的信息化應(yīng)用案例

1. 行業(yè)客戶價(jià)值鏈分析法

情景訓(xùn)練:不同行業(yè)客戶價(jià)值鏈分析

2. 集團(tuán)客戶的需求假設(shè)與分析

四、如何挖掘潛在客戶的需求

案例:三個(gè)街邊小販銷售法詳解

挖掘潛在客戶需求的SPIN法

五、需求挖掘提問技巧分解

第一步:詢問現(xiàn)狀問題的技巧和話術(shù)

第二步:?jiǎn)栴}詢問的技巧和話術(shù)

第三步:SPIN法的關(guān)鍵環(huán)節(jié):引出暗示問題

案例:15萬(wàn)美金與100萬(wàn)美金的暗示效應(yīng)

暗示問題的玄機(jī):痛苦加大法

第四步:需求滿足詢問

六、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

模擬情景練習(xí):不同類型業(yè)務(wù)SPIN法的步驟和話術(shù)運(yùn)用

工具運(yùn)用:目前常用業(yè)務(wù)的效益點(diǎn)提煉

第四講:顧問式銷售第三步—方案設(shè)計(jì)

一、客戶采購(gòu)決策分析

1.采購(gòu)角色分析

1)角色身份

2)角色態(tài)度

2. 適應(yīng)能力分析

3. 交往關(guān)系分析

4. 職位和影響力

5. 組織關(guān)系富圖

6. 各類決策流程

二、產(chǎn)品差異化分析

1. 確定差異化目標(biāo)

1)三項(xiàng)價(jià)值+二項(xiàng)成本

2. 客戶價(jià)值全景圖

3. 價(jià)值影響滿意度和忠誠(chéng)度

4. 差異化戰(zhàn)術(shù)五要素

1)產(chǎn)品:交易收獲

2)關(guān)系:交易感知

3)服務(wù):交易享受

4)渠道:交易接觸

5)價(jià)格:交易付出

5. 方案呈現(xiàn)增值降本:“第九區(qū)”

1)五大增值戰(zhàn)術(shù)

2)四大降本戰(zhàn)術(shù)

6. 攻守25式

1)點(diǎn)面之爭(zhēng)

2)價(jià)值之爭(zhēng)

3)方式之爭(zhēng)

4)體現(xiàn)之爭(zhēng)

三、競(jìng)爭(zhēng)策略分析

1. 矛與盾

2. 進(jìn)攻手段:正面

案例:某移動(dòng)招投標(biāo)的正面強(qiáng)勢(shì)進(jìn)攻

3. 進(jìn)攻手段:側(cè)面

案例:國(guó)際知名咨詢公司過招,某移動(dòng)招投標(biāo)的側(cè)面迂回。

4. 進(jìn)攻手段:市場(chǎng)分割

案例:和某咨詢公司的合作,市場(chǎng)分割,產(chǎn)品分割

5. 防守手段:堅(jiān)守陣地

案例:提出標(biāo)準(zhǔn)和抬高門檻

6. 防守手段:拖延戰(zhàn)術(shù)

案例:未來(lái)值得期待

四、產(chǎn)品呈現(xiàn)的工具和方法

1. 產(chǎn)品呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu)化

2. 產(chǎn)品呈現(xiàn)的闡述方式

第五講:顧問式銷售第四步—合同簽訂

一、方案書的結(jié)構(gòu)思路

1. 需求分析

2. 滿足不同需求部門的同樣需求

3. 價(jià)值創(chuàng)新

4. 滿足指標(biāo)的價(jià)值分析

5. 方案說(shuō)明

6. 金字塔原理的充分利用

案例:組織一次燒烤活動(dòng)

二、商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)和談判

1. 商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的五大誤區(qū)

2. 商務(wù)談判的十大戰(zhàn)術(shù)

視頻:周先生的賣房之旅

案例:佛寺前的手鐲

案例:瑞麗的那翡翠

第六講:顧問式銷售第五步—實(shí)施再贏

一、客戶決策心理分析

視頻錄像教學(xué):客戶顯性拒絕后的應(yīng)對(duì)

客戶拒絕背后的真相:疑慮和風(fēng)險(xiǎn)

二、拒絕應(yīng)對(duì)——對(duì)業(yè)務(wù)功能產(chǎn)生疑慮的客戶應(yīng)對(duì)

乒乓對(duì)話:應(yīng)對(duì)客戶顯性拒絕的方法

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:不同類型新業(yè)務(wù)有效消除疑慮的話術(shù)

三、拒絕應(yīng)對(duì)——對(duì)價(jià)格產(chǎn)生疑慮的客戶應(yīng)對(duì)

1. 四種價(jià)格表達(dá)法的技巧和話術(shù)

2. 同樣的話的八種表達(dá)方式

情景演練:拆分法、同比法、效益法和刺激法的技巧演練

四、締結(jié)成交

1. 如何捕捉締結(jié)時(shí)機(jī)

締結(jié)成交的方法:二選一、免費(fèi)試用法、附加法和時(shí)限法的技巧和話術(shù)

模擬練習(xí):締結(jié)技巧的訓(xùn)練

五、售后維系

1. 如何促進(jìn)二次開發(fā),提高使用量

2. 功能維系、情感維系及技術(shù)維系

3. 行動(dòng)策略與NBAs

四、黃鑫亮《顧問式銷售五步法》課程收獲 

● 幫助銷售人員了解最新發(fā)展形勢(shì),并確定在新形勢(shì)下銷售人員的新定位

● 掌握行業(yè)分析的三五五聯(lián)動(dòng)法,學(xué)會(huì)運(yùn)用此方法進(jìn)行行業(yè)拓展

● 學(xué)會(huì)分析行業(yè)客戶背景、現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)、問題、競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展趨勢(shì),提升行業(yè)化研究分析和行業(yè)化服務(wù)營(yíng)銷能力

● 掌握一套行業(yè)分析的工具和方法,通過客戶價(jià)值鏈分析、需求判斷、需求分析、采購(gòu)決策分析及產(chǎn)品分析制定行業(yè)客戶關(guān)系拓展和需求引導(dǎo)的拓展策略

● 掌握一套客戶關(guān)系管理工具和方法,通過客戶關(guān)系測(cè)評(píng),客戶建檔、客戶關(guān)系策略地圖、不同層級(jí)客戶關(guān)系公關(guān)技巧的講解提升銷售人員管理管理技能

● 掌握一套客戶需求管理的工具和方法,通過行業(yè)客戶商業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)客戶需求引導(dǎo),行業(yè)信息化方案制作與呈現(xiàn),商務(wù)談判與異議處理等技巧講解,提升銷售人員需求管理技能

● 掌握競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)的方法與工具,學(xué)會(huì)在不同情境下選擇不同的有效競(jìng)爭(zhēng)策略

五、黃鑫亮《顧問式銷售五步法》課程特色 

本課程的授課足跡遍布100個(gè)地市公司,積累大量的授課成功案例;

本課程運(yùn)用大量的項(xiàng)目操作案例,通過案例分析和復(fù)盤演練等方法,有效幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)知識(shí)向技能的轉(zhuǎn)化。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:銷售經(jīng)理、銷售主管、營(yíng)銷人員

課程方式:遠(yuǎn)離純粹的理論教學(xué),課程通過情景重現(xiàn)、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論等方式進(jìn)行,全場(chǎng)培訓(xùn)貫穿的核心就是——實(shí)戰(zhàn),確保培訓(xùn)效果最大化。

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