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管理技能

安陽黃武林《向軍隊(duì)學(xué)團(tuán)隊(duì)的血性及執(zhí)行力打造》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-29 人氣:938

黃武林《向軍隊(duì)學(xué)團(tuán)隊(duì)的血性及執(zhí)行力打造》

一、黃武林《向軍隊(duì)學(xué)團(tuán)隊(duì)的血性及執(zhí)行力打造》課程背景

這是一個(gè)需要靈魂的時(shí)代,這是一個(gè)需要血性的時(shí)代,這是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的時(shí)代。兵者,國之大事。軍隊(duì)是最講靈魂、血性、協(xié)作和戰(zhàn)斗。在企業(yè)發(fā)展的過程中,如何讓企業(yè)的每位成員有兵之靈魂、軍之血性,如何讓員工能堅(jiān)決去完成任務(wù),如何讓員工能堅(jiān)決去配合同事等等都是企業(yè)亟需解決的。當(dāng)團(tuán)隊(duì)有了靈魂與血性,從心底出發(fā)、從骨子里激發(fā),就更能完成企業(yè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

二、黃武林《向軍隊(duì)學(xué)團(tuán)隊(duì)的血性及執(zhí)行力打造》師資介紹

黃武林老師:企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師、20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國性)理事。北京大學(xué)DBA(在讀)/北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、北京大學(xué)MBA、香港大學(xué)管理碩士;華為大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交大等特約講師;國際注冊ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證講師。曾任維也納酒店集團(tuán)副總裁;曾任三源色集團(tuán)CEO;曾任華為集團(tuán)供應(yīng)鏈與運(yùn)營部部長;曾任軍隊(duì)副營級(jí)干部,省委常委、省軍區(qū)司令機(jī)要秘書;任今日資本合伙人,并成功投資BOSS直聘、良品鋪?zhàn)?、三只松鼠、中國鋁業(yè)集團(tuán)、格力集團(tuán)、碧桂園集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、萬科集團(tuán)、溫州康奈集團(tuán)等知名企業(yè)長期合作管理咨詢專家。擅長領(lǐng)域:企業(yè)經(jīng)營管理、商業(yè)模式創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力、綜合管理。

黃老師擁有近20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從華為銷售一線開始,完成超10億銷售額,后晉升為區(qū)域供應(yīng)鏈、質(zhì)量與運(yùn)營部長,熟悉掌握管理體系。之后開始創(chuàng)業(yè),梳理行業(yè)特點(diǎn),打造出行業(yè)新模式,明確戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,經(jīng)過多年時(shí)間努力,最終將三源色以14.5億人民幣完成上市公司并購。又與維也納集團(tuán)合作創(chuàng)辦維享商旅,探索酒店業(yè)未來的商業(yè)新模式,完成錦江集團(tuán)對(duì)維也納25億人民幣的并購,并實(shí)現(xiàn)維也納從360家店到2400家店的飛躍。在以往的工作中同時(shí)投身于專業(yè)的咨詢、培訓(xùn)事業(yè),勵(lì)志幫助更多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速健康成長。先后為格力集團(tuán)、安徽衛(wèi)視、中國平安等近30家企業(yè)的戰(zhàn)略、運(yùn)營、市場、人事等人員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)員滿意度達(dá)100%。

黃老師將現(xiàn)代戰(zhàn)略管理、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合,針對(duì)國內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況,研發(fā)出適合中國企業(yè)的戰(zhàn)略管理、終端銷售、營銷管理和體驗(yàn)式訓(xùn)練系統(tǒng),采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法,情景體驗(yàn)式的教學(xué)模式,剛?cè)岵?jì)而富有哲理的講解,使受訓(xùn)者產(chǎn)生潛移默化的影響,并自發(fā)的改變。

三、黃武林《向軍隊(duì)學(xué)團(tuán)隊(duì)的血性及執(zhí)行力打造》課程大綱 

開場視頻:建軍90周年閱兵(節(jié)選)

第一講:中美兩軍對(duì)比

一、中美兩國生產(chǎn)總值、國防投入、國土面積、人口、部隊(duì)人數(shù)對(duì)比

二、中美兩軍隊(duì)起源對(duì)比,都是游擊隊(duì)出身,都誕生于解放國土的戰(zhàn)爭中

故事:美國1814年被英軍火燒白宮,把我們的圓明園也燒了

1. 兩支軍隊(duì)都培養(yǎng)處了杰出的人才

第二講:戰(zhàn)爭管理走在國家管理、社會(huì)管理之前

1. 總統(tǒng)山上的四位總統(tǒng)故事,進(jìn)程掌控、人才培養(yǎng)、思想引領(lǐng)

2. 克林頓,Where'sthenearestcarrier?

3. 槍桿子里面出政權(quán)的合法性

第三講:軍?!囵B(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者

一、美軍就是到軍校研究戰(zhàn)爭的,培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者

二、嚴(yán)格篩選,軍官學(xué)校申請者的四項(xiàng)條件

三、團(tuán)隊(duì)精神

1. 群的力量來自于狼

2. 狼的力量來自于群

四、榮譽(yù)準(zhǔn)則

1. 決不說謊

2. 決不欺騙

3. 決不偷竊

4. 決不允許我們當(dāng)中任何人這樣做

五、持續(xù)教育,美國防大學(xué)將官班閱讀書目

第四講:部隊(duì)的核心——以作戰(zhàn)為核心

一、大力塑造備戰(zhàn)環(huán)境,Anytime、Anywhere、Anyweather

二、一切保證朝前配置

1. 一線齊裝滿員,后方很少用兵

2. 待遇在前方,晉升機(jī)會(huì)在前方海外駐防、危險(xiǎn)地帶、接觸敵火、負(fù)過戰(zhàn)傷

3. 經(jīng)驗(yàn)—才智—壓力—表現(xiàn),美軍學(xué)歷最高,不強(qiáng)調(diào)學(xué)歷,而是基于經(jīng)驗(yàn)。

三、軍事理論不拘一格

1. 向德國學(xué)習(xí)機(jī)械化作戰(zhàn);向日本學(xué)習(xí)島嶼作戰(zhàn);向越南學(xué)習(xí)游擊戰(zhàn);首創(chuàng)信息化作戰(zhàn);美式實(shí)用主義。

2. 22條軍規(guī)

四、十分注意研究失敗

1. 海灣戰(zhàn)爭——理想的戰(zhàn)爭

2. MilitaryLessons,軍事教訓(xùn)中心

五、以法保障軍人進(jìn)退

1. 編制即法規(guī)

2. 各種機(jī)制:房子問題、車子問題、人財(cái)物權(quán)、土地資產(chǎn)、崗位輪換、強(qiáng)制退役

3. 美軍軍事法典:阿富汗戰(zhàn)爭

第五講:只有不稱職的軍官,沒有不稱職的部隊(duì)

1. 脖子以上的差距

2. 軍人禮節(jié)禁忌,不要當(dāng)面贊頌領(lǐng)導(dǎo)

3. 美國軍事法典-士兵誓言:是否承諾遵守命令,界定了軍官與士兵之間差別。

4. 不打無準(zhǔn)備之仗?哪只軍隊(duì)在打有準(zhǔn)備的仗?

第六講:軍人之于國家的意義

一、犧牲是軍人的最高付出,但不是軍人的最大奉獻(xiàn)

二、打勝仗是軍人的核心與根本

1. 上甘嶺,“范佛里特彈藥量”

三、敢于斗爭,敢于勝利,獨(dú)立自主,奮發(fā)圖強(qiáng)

第七講:將軍的定義

1. 春秋時(shí)代:以卿為統(tǒng)軍,卿即將軍

2. 戰(zhàn)國時(shí)代:正式官名:前、后、左、右將軍

3. 漢代:大將軍、驃騎將軍,位次丞相;車騎將軍、衛(wèi)將軍、前后左右將軍,位次上卿

4. 《左傳。昭公二十八年》:豈將軍食之而有不足

5. 西方:strategos將軍strategicon將道strategy戰(zhàn)略豈將軍籌之而不足

第八講:戰(zhàn)略

一、海因里希。比洛(1757--1807)

二、各國對(duì)戰(zhàn)略的定義

1. 英國:戰(zhàn)略是一種分配和運(yùn)用軍事手段以求達(dá)成政治目的的藝術(shù)

2. 俄國:戰(zhàn)略是戰(zhàn)爭規(guī)律的科學(xué)知識(shí)體系

3. 美國:戰(zhàn)略是通過使用武力或者以武力相威脅,達(dá)成國家政策的各項(xiàng)目標(biāo)的藝術(shù)和科學(xué)

4. 中國:戰(zhàn)略研究全局性的戰(zhàn)爭指揮規(guī)律

三、腓特烈大帝(1712-1786)

第九講:將軍產(chǎn)生的方式

1. 教育:小平面向現(xiàn)代化、世界、未來對(duì)比美方面向戰(zhàn)爭、對(duì)手、未來

2. 訓(xùn)練:OODA循環(huán)

3. 經(jīng)驗(yàn)、閱歷

第十講:指揮是賦予軍官的最高職責(zé)

1. 每個(gè)軍官的最終職責(zé)是在作戰(zhàn)中領(lǐng)導(dǎo)士兵

2. 故事,最高指揮層出錯(cuò)——蘇德戰(zhàn)爭朱可夫腐敗的故事陳伯達(dá)的故事伊拉克戰(zhàn)爭

第十一講:統(tǒng)帥則必須鍛造嚴(yán)明的紀(jì)律

1. 軍隊(duì)凝聚軍心、鍛造團(tuán)隊(duì)的兩大關(guān)鍵

2. 卡爾。馮。克勞塞維茨(1780--1831)四種人

3. 要特別注意智力本身的不穩(wěn)定性

4. 艾生豪威爾:出身第一窮、晉升第一快、統(tǒng)帥第一廣、地位第一高

5. 李奇微磁性戰(zhàn)術(shù)——禮拜攻勢

第十二講:決勝最需要堅(jiān)如磐石的信念

1. 信念產(chǎn)生自覺

2. 信念產(chǎn)生專注

3. 信念產(chǎn)生氣盛

總結(jié):

1. 孫子:知己知彼,百戰(zhàn)不貽

2. 毛澤東:四個(gè)“敢不敢”

3. 華為:我們要敢于在這個(gè)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)窗開啟的時(shí)期,聚焦力量,密集投資,飽和攻擊,撲上去、撕開它,縱深發(fā)展,橫向擴(kuò)張,我們的戰(zhàn)略目的,就是高水平地把管道平臺(tái)做大、做強(qiáng)

4. 毛澤東:中國應(yīng)當(dāng)對(duì)于人類有較大的貢獻(xiàn)

四、黃武林《向軍隊(duì)學(xué)團(tuán)隊(duì)的血性及執(zhí)行力打造》課程收益

★ 詮釋了中、美兩軍發(fā)展對(duì)比,揭示一切管理都是戰(zhàn)爭管理的外延

★ 有效感知軍隊(duì)的團(tuán)隊(duì)打造,揭秘軍隊(duì)執(zhí)行力來源

★ 幫助管理人員明析管理者擔(dān)當(dāng),塑造有血性的團(tuán)隊(duì)

★ 多種有效方法打造團(tuán)隊(duì)靈魂和提升團(tuán)隊(duì)血性,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作

五、黃武林《向軍隊(duì)學(xué)團(tuán)隊(duì)的血性及執(zhí)行力打造》課程特色 

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高層管理者

課程方式:講授、討論、視頻、案例分析、精彩互動(dòng)的糅合體驗(yàn)

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