久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

安陽(yáng)質(zhì)量管理——TQM全面質(zhì)量管理

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-07 人氣:565

主講老師: 李科(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
高級(jí)經(jīng)驗(yàn)萃取師QC質(zhì)量改善診斷師全球500強(qiáng)華人生產(chǎn)管理講師曾任:重慶宇通客車(chē)丨事業(yè)部總經(jīng)理曾任:摩托羅拉(中國(guó))丨質(zhì)量經(jīng)理

主講課程:
《2023年工廠(chǎng)精益班組建設(shè)》培訓(xùn)式咨詢(xún)項(xiàng)目方案《降本增效:精益降本增效六技法》【版權(quán)課】《經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略:全員精益創(chuàng)業(yè)策略》《現(xiàn)場(chǎng)管理:崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)視頻化》《質(zhì)量管理:QCC全員質(zhì)量攻關(guān)》...

李科



  質(zhì)量管理——TQM全面質(zhì)量管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 質(zhì)量管理

課程目標(biāo):

 把產(chǎn)品質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的關(guān)鍵技術(shù);
 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題快速分析判斷,并進(jìn)行高質(zhì)量改進(jìn)的工具與技巧。


課程對(duì)象:質(zhì)量檢驗(yàn)員、質(zhì)量工程師、體系管理員、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:企業(yè)最嚴(yán)重的成本浪費(fèi)——技術(shù)質(zhì)量浪費(fèi)
一、質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的?設(shè)計(jì)出來(lái)的?還是管理出來(lái)的?
案例:某出口非洲汽車(chē)8000萬(wàn)質(zhì)量賠償?shù)钠鹪?/div>
二、企業(yè)最嚴(yán)重的成本浪費(fèi)——質(zhì)量浪費(fèi)剖析
1. 汽車(chē)制造業(yè)常見(jiàn)質(zhì)量認(rèn)識(shí)誤區(qū)一:過(guò)度依靠員工自律性控制
2. 汽車(chē)制造業(yè)常見(jiàn)質(zhì)量認(rèn)識(shí)誤區(qū)二:僅采用“死后驗(yàn)尸”控制方法
3. 汽車(chē)制造業(yè)常見(jiàn)質(zhì)量認(rèn)識(shí)誤區(qū)三:不合理的現(xiàn)場(chǎng)布局方式
4. 汽車(chē)制造業(yè)常見(jiàn)質(zhì)量認(rèn)識(shí)誤區(qū)四:質(zhì)量改進(jìn)方向錯(cuò)誤

第二講:汽車(chē)制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理要點(diǎn)
一、產(chǎn)品質(zhì)量管理要點(diǎn)
1. 檢驗(yàn)質(zhì)量:滿(mǎn)足使用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與全過(guò)程責(zé)任追溯
2. 制造質(zhì)量:一致性過(guò)程控制與作業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)化管理
二、生產(chǎn)質(zhì)量管理要點(diǎn)
1. 效率質(zhì)量:最大化綜合生產(chǎn)效率管理
2. 裝備質(zhì)量:預(yù)防性裝備性能維護(hù)保養(yǎng)
三、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理要點(diǎn)
1. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量實(shí)質(zhì):價(jià)值作業(yè)與細(xì)節(jié)執(zhí)行
2. 經(jīng)營(yíng)質(zhì)量五精四細(xì):精細(xì)化質(zhì)量管理
3. 同質(zhì)化經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力:差異化第一的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量水平
四、TQM全面質(zhì)量管理理念
1. 以組織經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升為目的
2. 以顧客感受質(zhì)量提升為中心
3. 以過(guò)程化管理方法為手段
4. 以預(yù)防性管理為重點(diǎn)
5. 以全員參與為基礎(chǔ)!以持續(xù)改進(jìn)為根本
6. 通過(guò)追求相關(guān)方共同成功,實(shí)現(xiàn)組織持續(xù)卓越經(jīng)營(yíng)

第三講:技術(shù)開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理
一、先期質(zhì)量策劃核心工具邏輯與關(guān)鍵
1. 先期質(zhì)量策劃的階段劃分
2. 技術(shù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制與QFD質(zhì)量功能展開(kāi)的關(guān)系
二、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理過(guò)程輸入
1. 第一階段五項(xiàng)輸入與十項(xiàng)輸出的邏輯關(guān)系
研討:顧客要什么 =產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)與分解
研討:顧客怎么用 =產(chǎn)品使用環(huán)境條件分析
研討:曾經(jīng)的問(wèn)題 =產(chǎn)品常見(jiàn)缺陷問(wèn)題展開(kāi)
三、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理過(guò)程輸出
1. 產(chǎn)品技術(shù)目標(biāo)輸出
2. 生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)輸出
3. 制造成本目標(biāo)輸出
4. 項(xiàng)目效益目標(biāo)輸出

第四講:制造過(guò)程質(zhì)量管理
一、FMEA的邏輯原理與結(jié)構(gòu)
研討:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與功能分解
1. 產(chǎn)品失效鏈分析方法與嚴(yán)重性評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
2. 設(shè)計(jì)失效起因追溯方法
3. 設(shè)計(jì)失效頻度評(píng)定與設(shè)計(jì)保障能力分析
4. 設(shè)計(jì)優(yōu)化的基本思路
二、工藝路線(xiàn)分解與產(chǎn)線(xiàn)排布設(shè)計(jì)質(zhì)量
1. 過(guò)程失效起因追溯方法
研討:產(chǎn)品制造失效起因分層分析法
2. 過(guò)程失效頻度評(píng)定與設(shè)計(jì)保障能力分析
3. 工藝優(yōu)化的基本思路
三、過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃CP結(jié)構(gòu)邏輯
研討:產(chǎn)品制造過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃

第五講:質(zhì)量問(wèn)題控制與質(zhì)量改進(jìn)
一、九宮格式快速反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制流程
1. 質(zhì)量問(wèn)題快速處置的九宮格方法
2. 質(zhì)量問(wèn)題處置的三大措施
措施一:甄別隔離
措施二:遏制惡化
措施三:挽回影響
3. 質(zhì)量問(wèn)題處置的三大對(duì)象
對(duì)象一:現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題
對(duì)象二:過(guò)去問(wèn)題
對(duì)象三:未來(lái)問(wèn)題
案例:某企業(yè)漏油質(zhì)量問(wèn)題QRQC處置全過(guò)程
課堂實(shí)戰(zhàn):學(xué)員根據(jù)典型質(zhì)量問(wèn)題梳理快速反應(yīng)實(shí)施流程,老師指導(dǎo)完善
二、質(zhì)量問(wèn)題三種表現(xiàn)形式
1. 源頭性原因→持續(xù)發(fā)生型問(wèn)題
2. 變化性原因→時(shí)有時(shí)無(wú)型問(wèn)題
3. 條件改變性原因→突發(fā)性問(wèn)題
三、質(zhì)量問(wèn)題快速定向
方法一:分層法
案例:某企業(yè)產(chǎn)品臟污問(wèn)題分層
研討:客戶(hù)泵類(lèi)產(chǎn)品典型質(zhì)量缺陷快速定向分析
方法二:變差分析法
案例:用打靶體會(huì)資源性與管理性問(wèn)題差異
方法三:豐田5why法
案例:某企業(yè)設(shè)備停機(jī)5Why定位
四、問(wèn)題改善的三大方向
第一方向:降低問(wèn)題嚴(yán)重性
第二方向:追求零缺陷
第三方向:高效低成本探測(cè)
方法:運(yùn)用TRIZ理論技術(shù)創(chuàng)新(問(wèn)題嚴(yán)重性改善方向)
方法:放錯(cuò)與防呆法運(yùn)用(問(wèn)題發(fā)生率改善方向)
課堂實(shí)戰(zhàn):學(xué)員根據(jù)快速定向方法重新描述問(wèn)題,并分析原因可能方向;與老師交流澄清思路

您對(duì)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的意見(jiàn)和建議
一、公司在質(zhì)量管理上最需要加強(qiáng)的環(huán)節(jié)或方面是(最多選3項(xiàng)):
1.產(chǎn)品研發(fā)   2.技術(shù)創(chuàng)新    3.采購(gòu)管理   4. 制造過(guò)程控制     5.設(shè)備管理    
6. 檢驗(yàn)    7.儲(chǔ)運(yùn)    8.服務(wù)   9.人員素質(zhì)    10. 標(biāo)準(zhǔn)化     11.質(zhì)量信息化系統(tǒng)    
12.其他:___________________________________________________________

二、公司在產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、技術(shù)質(zhì)量、管理質(zhì)量或經(jīng)營(yíng)質(zhì)量等方面還存在哪些困難,存在哪些技術(shù)難題,需要外部機(jī)構(gòu)重點(diǎn)提供哪些服務(wù)與支持?

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢(xún)

7*24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn)

180-3635-4458

電話(huà):400-800-8516

地址:博為安陽(yáng)企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢(xún)_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢(xún)?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
91免费版黄色| 亚洲精品国产一区| 青青草成人激情在线| 一区二区三区视频| 精品一区二区三区国产| 波多野结衣成人在线| 午夜一区二区三区| 日韩免费电影一区二区| 亚洲人成网站在线播放2019| 精品欧美日韩| 欧美不卡三区| 久久久久久欧美精品色一二三四| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 自拍另类欧美| 99九九视频| av资源一区二区| 天堂精品视频| 日韩福利二区| 99re视频在线观看| 欧美日韩一区综合| 亚洲精品白虎| 99视频网站| 天堂av一区二区| 亚洲高清视频在线观看| 91精品综合久久| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 天天综合色天天综合色hd| 视频一区亚洲| 日本一区二区高清视频| 一区二区精品免费视频| 99国产视频在线| 国产精品乱码一区二区三区| 国产综合欧美在线看| 国产精品久久国产三级国电话系列| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 国语精品免费视频| 国产自产精品| 99国产视频在线| 亚洲最大色综合成人av| 99久热re在线精品996热视频| 国产精品一区在线观看| 亚洲午夜精品一区二区三区| 亚洲欧洲日夜超级视频| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 快播日韩欧美| 国产精品久久久久久久免费大片| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 免费电影一区| 久久久久久九九| 精选一区二区三区四区五区| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 鲁丝一区二区三区免费| av一本久道久久波多野结衣| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 久久精品国产理论片免费| 麻豆久久久av免费| 亚洲一区二区三区免费看| 久久国产精品高清| 神马一区二区影院| 亚欧精品在线| 亚洲人一区二区| 亚洲无玛一区| 久精品国产欧美| 成人区精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线| 欧美亚洲一级二级| 欧美日韩亚洲免费| 日本一区视频在线观看免费| 91国产在线免费观看| 国产精品一区二区三区免费观看| 日本一区精品| 久久久亚洲综合网站| 国产二区不卡| 一级特黄录像免费播放全99| 国产无套精品一区二区| 伊人久久大香线蕉综合75| 欧洲亚洲一区二区| 美乳视频一区二区| 99久re热视频这里只有精品6| 日本一区二区三区视频在线播放| 91传媒免费看| 日韩中文字幕av在线| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 国产69精品久久久久9999apgf| 快播亚洲色图| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 国产在线精品一区二区中文| 99精品在线直播| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 精品在线视频一区二区| 国产美女精品在线观看| 婷婷四月色综合| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 国模精品一区二区三区| 久久国产精品一区二区三区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 久久综合九色综合久99| 日韩久久久久久久久久久久久| 9a蜜桃久久久久久免费| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 就去色蜜桃综合| 黄色国产精品一区二区三区| 色99中文字幕| 色一情一区二区三区四区| 色中色综合成人| 日韩区国产区| 亚洲在线欧美| 精品在线不卡| 国产亚洲福利社区| 亚洲欧洲在线一区| 亚洲日本精品一区| 青青影院一区二区三区四区| 在线不卡视频一区二区| 精品视频一区在线| 99久久无色码| 欧美一级二级三级九九九| 国产精品乱码| 麻豆av一区二区三区久久| 91超碰在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区免| 国产成人看片| 国产一区二区视频在线免费观看| 麻豆91av| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 一区二区三区四区五区精品| 国产精品伊人日日| 日韩一区二区三区高清| 久久99导航| 久久精品美女| 蜜桃日韩视频| 国内精品久久国产| 亚洲日本精品国产第一区| 视频一区二区三| 99热在线国产| 98国产高清一区| 欧美成ee人免费视频| 国产在线精品二区| 欧美 日韩 国产在线| 1卡2卡3卡精品视频| 99re国产视频| 亚洲一区高清| 久久久久久久久久久久久久一区| 久久久综合亚洲91久久98| 国产精品亚洲综合| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 肥熟一91porny丨九色丨| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合人人| 伊人av成人| 国产精华一区| 国产高清精品一区二区| 91亚洲精品丁香在线观看| 久久久精品国产一区二区三区| 国产一区二区精品在线| 国产成人精品福利一区二区三区| 国语精品中文字幕| 国产一级特黄a大片99| 欧美一区二视频在线免费观看| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 欧美日韩综合网| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 4444kk亚洲人成电影在线| 国产欧美日韩综合精品二区| 精品一区久久| 日韩电影大全在线观看| 国产免费一区| 99www免费人成精品| 国产综合18久久久久久| 999精品视频一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产精品久久久久av福利动漫| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 欧美成人第一区| 日韩精品另类天天更新| 91手机在线播放| 亚洲欧洲一区二区福利| 久久综合九九| 国产91精品入口17c| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产一区在线免费观看| 开心色怡人综合网站| 精品久久久久久一区| 正义之心1992免费观看全集完整版| 超碰97人人在线| 亚洲欧洲精品一区| 日本一区美女| 国产精品对白一区二区三区| 神马影院一区二区三区| 久久99国产精品99久久| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 日韩免费毛片| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲欧美影院| 欧美日韩国产一二| 日本一区二区视频| 国产精品美女久久久久av福利| 少妇精品久久久久久久久久| 中文字幕日韩精品一区二区| 成人久久18免费网站漫画| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 欧美激情论坛| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 国产精品视频福利| 97se视频在线观看| 久久久久久国产精品mv| 国产精品美女黄网| 深田咏美在线x99av| 欧美视频观看一区| 91在线看网站| 久久国产一区| 日本不卡在线观看| 日韩精品一区二区三区丰满| 久久久久久久久一区二区| 精品一区久久久久久| 国产精品乱码视频| 日韩高清在线播放| 亚洲精品影院| 久久久久一区二区三区| 狠狠色综合欧美激情| 欧美日韩另类综合| 国产乱子伦精品| 久久综合九色99| 国产精品久久亚洲7777| 欧美成人免费在线| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 超碰在线观看97| 久久青青草综合| 色噜噜狠狠色综合网| 97se亚洲综合在线| 日韩中文字幕一区| 日韩中文字幕av在线| 亚洲国产一区二区三区在线| 免费日韩av电影| 欧美一区观看| 99久久免费国| 国产精品视频免费一区二区三区| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产亚洲精品美女久久久m| 在线亚洲美日韩| 亚洲欧洲国产精品久久| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 美女黄毛**国产精品啪啪| 国产区日韩欧美| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国产精品一区免费观看| 日本一区视频在线观看| 久久精品中文字幕一区二区三区| 99国内精品久久久久久久软件| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 欧美成人在线免费观看| 国产精品精品软件视频| av一区二区三区在线观看| 国产在线精品一区| 久久涩涩网站| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 免费日韩av电影| 国产欧美日本在线| 中文字幕一区二区三区5566| 亚洲一二区在线| 亚洲免费精品视频| 动漫美女被爆操久久久| julia一区二区中文久久94| 99re视频在线播放| 高清视频一区| 91传媒视频免费| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 亚洲国产欧美日韩| 一本一道久久久a久久久精品91| 中文字幕久精品免| 国产精品二区三区| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美一级片免费观看| 日本午夜精品一区二区| 日本一区二区视频| 国产高清一区视频| 欧美一区二区在线视频观看| 手机在线观看国产精品| 99视频在线| 精品综合久久| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 一区二区日本伦理| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 日本在线观看一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 草莓视频一区| 欧美中文娱乐网| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 亚洲二区三区四区| 91麻豆蜜桃| 亚洲在线欧美| 久久久福利视频| 亚洲韩国在线| 日韩视频在线观看国产| 国产精品久久7| 涩涩涩999| 一区二区精品免费视频| 91国产在线免费观看| 久久av免费一区| 成人在线免费网站| 亚洲欧美日韩精品久久久| 91成人在线看| 国产精品一区二区三区免费观看| 一区二区三区四区欧美| 久久96国产精品久久99软件| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 久久久久久国产精品一区| 久久久人人爽| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲一区影院| 国产精品一区而去| 国产a一区二区| 午夜精品视频在线观看一区二区| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久精品aaaaaa毛片| 性欧美videosex高清少妇| 国产一区二区三区无遮挡| 久久久久久久久久久久久久一区| 伊人久久大香线蕉av一区| 91aaaa| 久久精品日韩| 国产精品一区二区不卡视频| 国产精品高清一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区| 波多野结衣久草一区| 国产激情一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产精品久久| 午夜视频久久久| 艳色歌舞团一区二区三区| 亚洲精品欧美精品| 亚洲日本理论电影| 美乳视频一区二区| 国产亚洲欧美一区二区| 精品国产电影| 国产精品免费在线播放| 日本精品一区二区三区视频| 精品一区二区三区视频日产| 欧美一级二级三级九九九| 国产精品视频免费一区| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产精品我不卡| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲欧洲日夜超级视频| 日韩欧美精品在线不卡| 精品久久久久久乱码天堂| 欧美国产综合视频| 亚洲精品一区二区三区樱花| 日本一区二区免费看| 三级三级久久三级久久18| 国产福利一区二区三区在线观看| 视频在线一区二区三区| 蜜桃成人免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产一区在线观| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产一区不卡在线观看| 精品国产_亚洲人成在线| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| av一区二区三区四区电影| 国产日韩在线一区二区三区| 国产精品二区二区三区| 亚洲图色在线| 精品国产乱码久久久久软件| 久久精品中文字幕一区二区三区| 4444kk亚洲人成电影在线| 好吊色欧美一区二区三区视频| 在线电影看在线一区二区三区| 国产视频在线观看一区| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 亚洲精品成人三区| 五月天亚洲综合小说网| 国产欧美日韩一区| 91九色露脸| 精品国产二区在线| 欧美理论一区二区| 99久久国产免费免费| 国产精品福利视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 视频在线一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 147欧美人体大胆444| yellow视频在线观看一区二区| 国产精品久久亚洲| 亚洲一卡二卡三卡| 国产精品久久一区二区三区| 久久精品日产第一区二区三区| 国产一区二区三区无遮挡| 极品校花啪啪激情久久| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产精品区二区三区日本| 99在线热播| av一区二区在线看| 国产精品日韩一区二区|