久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

安陽好起點(diǎn)等于成功一半 新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:882

主講老師: 云潭(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
15年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)NLP教練技術(shù)管理專家國家電網(wǎng)(河南區(qū))特聘講師正商物業(yè)、普羅物業(yè)常年特聘企業(yè)管理人才培養(yǎng)導(dǎo)師企業(yè)大學(xué)行動學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)落地專家曾任:中國人壽(河南區(qū))業(yè)務(wù)總監(jiān)曾任:河南中石油培訓(xùn)...

主講課程:
《管理者角色力修煉——像管理者,才能成為管理者》《管理者自驅(qū)力修煉——知行合一好心態(tài)高能量輸出策略》《管理者影響力修煉——打造高績效隊(duì)伍的行動方案》《管理者協(xié)同力修煉——跨部門協(xié)作無障礙操...

云潭



  好起點(diǎn)等于成功一半 新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯職業(yè)化素養(yǎng)

課程目標(biāo):

● 加強(qiáng)自我認(rèn)知,從職業(yè)角度看自我;
● 做好角色轉(zhuǎn)換要求點(diǎn),呈現(xiàn)良好表現(xiàn);
● 結(jié)合自身職業(yè)生涯規(guī)劃,做好工作安排;
● 修煉職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀品格,有效規(guī)避職場陷阱;
● 成為高效能人士,做好習(xí)慣培養(yǎng)
● 深度了解職業(yè)、職業(yè)生涯等相關(guān)概念,明確規(guī)劃的特性和原則;
● 職業(yè)生涯規(guī)劃的診斷,設(shè)定目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn);
● 明確人生不同階段的規(guī)劃要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)
● 掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧與方法;
● 制定適合自身發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃


課程對象:新員工、1-3年職場員工,未規(guī)劃職業(yè)生涯的所有員工

課程時(shí)間:2天,每天6小時(shí)

課程大綱:


視頻導(dǎo)入:播放視頻,你要如何度過你這一生
導(dǎo)言:職場四問
1. 你認(rèn)識你自己嗎?
2. 你知道自己未來的角色嗎?
3. 你知道你應(yīng)該具備哪些職業(yè)素養(yǎng)嗎?
4. 你將規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?
第一講:職場角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)
一、自我認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)變
小組討論:你是否認(rèn)識你自己?
1. 自我認(rèn)知三范圍
2. 角色轉(zhuǎn)換四方面
小組討論:工作前后的角色有什么不同?
5. 轉(zhuǎn)變表現(xiàn)三方面
二、職業(yè)素養(yǎng)概述
1. 職業(yè)素養(yǎng)的定義與內(nèi)容
2. 職業(yè)素養(yǎng)的六項(xiàng)修煉
1)敬業(yè)品格
2)團(tuán)隊(duì)個(gè)人
3)能力實(shí)力
4)責(zé)無旁貸
5)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
6)良好習(xí)慣
三、職業(yè)化優(yōu)秀習(xí)慣
1. 職業(yè)化的定義
2. 職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn):一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn)
3. 職業(yè)人生存法則
1)職場六大忌諱
2)職場致命壞習(xí)慣
4. 高效能職業(yè)人七個(gè)習(xí)慣

第二講:企業(yè)職工職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)規(guī)劃基本概念
1. 職業(yè)、職業(yè)生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃
提問:每個(gè)人對這三個(gè)概念的理解,并舉例進(jìn)行有效判斷
2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的四項(xiàng)原則
1)興趣——選其所愛
2)專長——選其所長
3)需求——選他之需
4)價(jià)值——選己所利
3. 職業(yè)生涯規(guī)劃的四個(gè)特性
1)可行性
2)適時(shí)性
3)適應(yīng)性
4)持續(xù)性
4. 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
小組討論:對個(gè)人和對組織的好處在哪里?
二、職業(yè)生涯階段規(guī)劃
1. 職業(yè)規(guī)劃四種分類
1)人生規(guī)劃
2)長期規(guī)劃
3)中期規(guī)劃
4)短期規(guī)劃
2. 職業(yè)規(guī)劃累積效應(yīng)
1)量變—質(zhì)變
2)規(guī)劃發(fā)展四期
3)階段職場危機(jī)
三、生涯階段規(guī)劃指引
1. 職業(yè)生涯5項(xiàng)診斷
2. 職業(yè)生涯目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)
3. 職業(yè)生涯發(fā)展策略:能力轉(zhuǎn)換與能力轉(zhuǎn)換
4. 職業(yè)生涯規(guī)劃管理
1)職業(yè)生涯規(guī)劃的有力提問
2)職業(yè)生涯規(guī)劃的三項(xiàng)分析
職業(yè)測評:BETI測評
實(shí)操演練:結(jié)合自身現(xiàn)狀進(jìn)行現(xiàn)場分析
四、生涯規(guī)劃技巧方法
1. 建立正確的心態(tài):突破,規(guī)劃,虛心,專長
2. 明確學(xué)習(xí)的領(lǐng)域:潛力行業(yè)、高附加值行業(yè)、個(gè)人興趣、與工作相關(guān)之跨業(yè)領(lǐng)域
3. 善用學(xué)習(xí)的渠道:同行;前輩;資源;媒體;外圍
4. 采用有效的方法:向優(yōu);自檢;分析;
5. 培養(yǎng)成長的思維:創(chuàng)新;逆向;系統(tǒng);價(jià)值
工作坊:你講如何實(shí)施生涯規(guī)劃的技巧方法?形成個(gè)人規(guī)劃方案。
五、職業(yè)規(guī)劃方案實(shí)操
1. SWOT分析與職業(yè)生涯規(guī)劃
1)SWOT自我優(yōu)劣勢分析
2)形成應(yīng)對策略
3)職業(yè)生規(guī)劃應(yīng)用4步曲
2. 基于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方案
3. 基于組織職業(yè)規(guī)劃方案
4. 制定適合自身發(fā)展職業(yè)生涯規(guī)劃
實(shí)操:制定適合自身發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃書

課程資源:
1. 教室準(zhǔn)備:教室盡量大一些,教室面積為學(xué)員人數(shù)的2-3倍左右;例如,50人參加的培訓(xùn),教室面積要坐下100-150人左右。教室的墻面可以用來張貼大白紙。
2. 桌椅擺放:分成小組,島嶼式的,每組人數(shù)5-7人。
3. A1大白紙,每個(gè)小組6張左右。
4. A4紙100張左右。
5. 12色的水彩筆(12支,兒童畫畫用的)(每組一盒,文具店有賣)。
6. 紅、黑、藍(lán)的白板筆三色每組各一套(筆頭為方形,寫出來的字可以是美工體的)。
7. 裝修用的美文膠(紙質(zhì))或透明膠五卷,用來貼大白紙。
8. 紅黃藍(lán)綠的不干貼(100張/本)10本。
9. 其他需打印物資會在授課前一周提供。

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為安陽企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧美一区二区高清在线观看| **亚洲第一综合导航网站| 日本一区二区在线| 国产无套精品一区二区| 成人久久18免费网站漫画| 精品免费视频123区| 亚洲精品美女久久7777777| 国产私拍一区| 91久久精品www人人做人人爽| 久热这里只精品99re8久| av成人午夜| 亚洲欧美国产不卡| 一区不卡视频| 久久国产精品一区二区三区四区| 蜜桃麻豆91| 在线视频不卡一区二区| 亚洲福利av在线| 视频一区在线免费观看| 精品一区二区三区国产| 一道精品一区二区三区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 日韩欧美三级一区二区| 国产日韩欧美综合精品| 亚洲国产精品综合| 成人女人免费毛片| 欧美亚洲一级二级| 日本一区二区不卡高清更新| 中文字幕成人一区| 91在线在线观看| 免费在线一区二区| 欧美日本亚洲| 国产成人精品日本亚洲11| 热re99久久精品国产99热| 视频在线观看成人| 国产经典一区二区三区| 在线精品日韩| 日本午夜精品一区二区| 久久综合伊人77777麻豆| 国产福利不卡| 日韩成人av网站| 中文字幕在线亚洲三区| 欧美连裤袜在线视频| 中文网丁香综合网| 91丨九色丨国产| 国产在线精品一区二区中文| 91传媒在线免费观看| 在线播放豆国产99亚洲| 亚洲精品在线观看免费| 神马影院午夜我不卡影院| 日韩色妇久久av| 欧美一二三区| 天天爽天天狠久久久| 精品国产一区二区三区日日嗨| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 一区二区三区四区欧美| 国产福利不卡| 欧美日韩成人一区二区三区| 操人视频欧美| 国产精品对白刺激久久久| 91嫩草在线| 亚洲区一区二区三区| 亚洲欧美在线网| 国产在线精品一区| 亚洲精品人成| www.久久草| 日韩videos| 成人动漫在线观看视频| 欧美18视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产精品久久久久久久久婷婷| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 一区二区三区国产福利| 国产原创精品| 99国产在线观看| 亚洲第一导航| 国产不卡一区二区三区在线观看| 亚洲图片小说在线| 97av自拍| 日韩欧美在线电影| 免费看国产精品一二区视频| 亚洲精品高清国产一线久久| yellow视频在线观看一区二区| 国产精品永久入口久久久| 久久99欧美| 日本一区二区高清视频| 国产三级精品在线不卡| 国严精品久久久久久亚洲影视| 欧美三级华人主播| 国产九区一区在线| 永久免费精品视频网站| 日韩精品最新在线观看| 国产精品一区二区免费| 成人欧美一区二区| 久久99精品国产99久久| 欧美三级网色| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 欧美三级华人主播| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| av一区二区三区在线观看| 国产综合动作在线观看| 欧美亚洲爱爱另类综合| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 97人人干人人| 不卡一区二区三区四区五区| 麻豆传媒一区二区| 久久精品aaaaaa毛片| 欧美日韩电影一区二区三区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 影音先锋亚洲视频| 日本不卡一区| 欧美中日韩一区二区三区| 99精彩视频在线观看免费| 亚洲人成网站在线播放2019| 日本在线免费观看一区| 国产伦精品一区二区三| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 成人在线免费观看一区| 国产精品美女黄网| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 国产日韩在线一区二区三区| 韩国一区二区三区美女美女秀| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 国产精品免费观看高清| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 蜜桃av久久久亚洲精品| 欧美亚洲另类久久综合| 日韩视频在线观看国产| 在线天堂一区av电影| 91嫩草国产在线观看| 成人av电影免费| 日韩久久在线| 日本不卡高清视频一区| 精品国产免费久久久久久尖叫| 日本在线观看不卡| 色综合久久av| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲电影免费| 国产成人精品自拍| 97av自拍| 亚洲精品高清视频| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 日韩高清国产一区在线观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 亚洲春色综合另类校园电影| 欧美精品一区二区三区在线四季| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 成人9ⅰ免费影视网站| 欧美理论一区二区| 免费av一区二区三区| 欧美下载看逼逼| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 亚洲精品一区二区三区樱花| 国语精品中文字幕| 国产一区在线免费观看| 国产精品入口免费| 91偷拍精品一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 色大师av一区二区三区| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 婷婷五月色综合| 亚洲成人精品电影在线观看| 成人午夜电影在线播放| 日韩美女一区| 日韩视频在线观看国产| 免费毛片一区二区三区久久久| 五月天亚洲综合| 九色视频成人porny| 久久久一本精品99久久精品66| 国产精品国模大尺度私拍| 亚洲自拍偷拍二区| 麻豆久久久9性大片| 久久涩涩网站| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 视频二区一区| 久久波多野结衣| 91久久精品www人人做人人爽| 产国精品偷在线| 91视频网页| 日韩精品一区二区三区四区五区| 日韩av在线一区二区三区| 国产在线精品二区| 都市激情久久久久久久久久久| 999在线观看免费大全电视剧| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产精品swag| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 日韩精品欧美专区| 国产高清精品一区二区| 五月天久久综合网| 国产精品福利视频| 亚洲成人自拍视频| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 日韩av图片| 97超级碰碰| 在线丝袜欧美日韩制服| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产91精品入口17c| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美日韩在线一区二区三区| 精品日本一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 一区二区三区的久久的视频| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 91成人免费在线观看| 成人欧美一区二区三区视频| 丝袜足脚交91精品| 亚洲一区二区三区加勒比| 91精品久久久久久蜜桃| 精品999在线观看| 五月天久久综合网| caoporn国产精品免费公开| 激情一区二区三区| 国产精品美女诱惑| 日本一区免费| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 18成人在线| www久久99| 欧美一级二级三级| 国产精品露出视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 国产传媒一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 亚洲国产一区二区三区在线| 亚洲v日韩v欧美v综合| 日韩欧美一区二区三区四区| 亚洲日本japanese丝袜| 西游记1978| 国产一区二区免费在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线播| 成人做爰66片免费看网站| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美日韩国产一二| 在线视频不卡一区二区三区| 国产私拍一区| 蜜桃av噜噜一区二区三| 激情一区二区三区| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 97国产超碰| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国产精品一区在线播放| 日韩精品伦理第一区| 一本色道久久99精品综合| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产一区二区三区色淫影院| 欧美在线3区| 国产欧美在线一区二区| 亚洲高清视频在线观看| av资源站久久亚洲| 国产精品一区免费观看| 日韩欧美三级电影| 高清不卡日本v二区在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 精品久久久久久中文字幕动漫| 精品一区二区三区视频日产| 欧美日韩国产一二| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 99久久精品免费看国产四区| 99久久无色码| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 日韩三级在线播放| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| caoporn国产精品免费公开| 国产一区二区不卡视频| 亚洲国产另类久久久精品极度| 在线视频不卡一区二区三区| 在线观看福利一区| 日本精品一区二区三区高清 久久| 国产乱码一区| 久久青青草原| 日韩午夜视频在线观看| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 免费日韩av电影| 国产亚洲欧美一区二区| 日本一区网站| 亚洲精品中文综合第一页| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 欧美另类网站| aaa级精品久久久国产片| 美女视频久久| 精品一区二区三区国产| 精品午夜一区二区三区| 亚洲精品成人a8198a| 精品午夜一区二区三区| 91成人在线看| 日韩伦理一区二区三区av在线| 神马影院一区二区| 久久精品午夜一区二区福利| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 99热在线国产| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久精品国产一区二区三区日韩| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产区一区二区| 中国成人在线视频| 亚洲午夜精品福利| 亚洲一区二区高清视频| 5g国产欧美日韩视频| 成人免费视频视频在| 日本免费一区二区三区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 99在线视频播放| 国产精品视频免费一区| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲精品影院| 久久av一区二区| 视频一区在线免费观看| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲成人精品电影在线观看| 国产不卡一区二区三区在线观看| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 无码免费一区二区三区免费播放| 久久五月天婷婷| 国产精品一区二区av| 欧美日韩综合另类| 91久久大香伊蕉在人线| 久久国产精品亚洲va麻豆| 99电影在线观看| 日韩欧美视频一区二区| 精品免费日产一区一区三区免费| 亚洲精品视频一区二区三区| 久久99热只有频精品91密拍| 色综合久久久久久久久五月| 国产一区二区高清视频| 综合操久久久| 色综合影院在线观看| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 久久久人人爽| 97影院在线午夜| 97人人模人人爽视频一区二区| 一区二区在线高清视频| 国产高清一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看| 久久国产日韩欧美| 夜夜爽www精品| 激情伦成人综合小说| 一区不卡视频| 日韩免费三级| 视频一区三区| 国产精品免费视频一区二区| 久久国产精品久久精品国产| 新呦u视频一区二区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲v日韩v欧美v综合| 动漫精品视频| 亚洲一一在线| 99久热re在线精品996热视频| 一区二区成人国产精品| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲区一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲一区二区在线免费观看| 精品九九九九| 97久久人人超碰caoprom欧美| 欧美日本韩国一区二区三区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 成人在线视频网址| 日韩精品资源| 五月天色一区| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 日本一区二区免费看| 91久色国产| 五码日韩精品一区二区三区视频| 亚洲v国产v在线观看| 日韩一二三区不卡在线视频| 97碰碰视频| 欧美中日韩一区二区三区| 999久久久| 神马影院午夜我不卡影院| 精品国产一区二区三| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 久久久久免费网| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 久久草.com| 国产精品免费一区二区三区四区| 久久综合久久综合这里只有精品| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 日韩高清av电影| 日本不卡一区二区三区视频| 欧美极品视频一区二区三区| 99视频在线播放| ts人妖另类在线| 超碰97在线人人| 97免费高清电视剧观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 日韩片电影在线免费观看| 免费h精品视频在线播放| 亚洲日本欧美在线| 一区二区三区在线观看www| 九色综合婷婷综合|