久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

安慶立體式現(xiàn)場(chǎng)管理和改善

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:634

主講老師: 任濤(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
立體式管理模式創(chuàng)始人現(xiàn)場(chǎng)管理改善專家河南大學(xué)中文專業(yè)北大MBA企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理師臺(tái)資:徐福記食品(東莞)有限公司生產(chǎn)主管德資:施耐德電氣(上海)有限公司生產(chǎn)主管、部長(zhǎng)日資:長(zhǎng)田...

主講課程:
立體式與精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理系列1、《立體式管理模式——高、中、基層篇》2、《精細(xì)化管理與管理能力提升特訓(xùn)營(yíng)》3、《精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理與改善實(shí)務(wù)》4、《現(xiàn)場(chǎng)5S/6S管理與改善實(shí)...

任濤



  立體式現(xiàn)場(chǎng)管理和改善課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)場(chǎng)管理

課程目標(biāo):

1、如何讓員工骨子里流著企業(yè)的血液

2、掌據(jù)“立體式”現(xiàn)場(chǎng)管理與改善的方法

3、快速有效的提升產(chǎn)品質(zhì)量;

4、快速提高產(chǎn)能和工作效率的方法;

5、如何快速降低成本的八大方法;

6、如何使現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、制度化



課程對(duì)象:企業(yè)管理人員

課程時(shí)間:2天/12H

課程大綱:


一、立體式人員管理

1、如何關(guān)心和愛護(hù)你的員工?

2、如何引導(dǎo)員工向好的方向?

3、如何培養(yǎng)員工具備良好的八大心態(tài)?

4、如何讓員工開心、樂意做事?

5、如何塑造——驅(qū)動(dòng)敬業(yè)的工作環(huán)境?

6、如何用人——發(fā)揮潛能的12個(gè)用人機(jī)制?

7、如何激勵(lì)你的員工——正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)?

8、如何留住員工——留人的六大方法?

二、立體式設(shè)備管理和維護(hù);

1、幾個(gè)錯(cuò)誤設(shè)備管理維護(hù)觀念;

2、如何建立設(shè)備履歷表?

3、“三位一體”和“三級(jí)維護(hù)”

4、停機(jī)管理及設(shè)備稼動(dòng)率,可能率和稼動(dòng)率;

5、成型條件管理與修改;

6、如何預(yù)防一

7、緊、二松、三夸臺(tái)、四重來的現(xiàn)象

三、立體式物料管理和搬運(yùn);

1、庫存管理

2、物料的設(shè)計(jì)變更——BOM表

3、物料不良的處理

4、物料的特別采用

5、輔助材料的管理

6、物料的目視管理

7、搬運(yùn)的四級(jí)管理模式

四、立體式作業(yè)方法管理和解決問題的方法

1、層級(jí)管理與組織架構(gòu)

2、管理標(biāo)準(zhǔn)和流程管理

3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理

4、“1+1”管理法;

5、如何制作和修訂“SOP”;

6、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)“OJT”;

7、“三現(xiàn)”管理

8、解決問題的方法——“5個(gè)為什么?管理制度”

五、立體式“5S”管理和目視管理

1、“5S”真諦

2、“5S”推行的方法;

3、“三定原則”

4、人的“5S”管理

5、事的“5S”管理

6、物的“5S”管理

7、目視管理:

①物品管理;

②設(shè)備管理;

質(zhì)量管理;

④安全管理。

8、目視管理的工具與目視管理的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

六、質(zhì)量管理——“0PPM”

1、0PPM的四大原則

2、來料控制:供應(yīng)商管理;限度樣板管理

3、制程控制:首件確認(rèn);日間段控制,中物檢查,制程異常處理,不良品管理,外發(fā)管理,標(biāo)

示和包裝管理,末物管理;

4、成品控制:

①裝和外觀;

②抽樣標(biāo)準(zhǔn);

③存貯、搬運(yùn);

④出貨

5、客訴投訴:

①息反饋;

②客訴處理;

③8D報(bào)告;

④跟進(jìn)和稽查

6、“三全、四一切”

7、質(zhì)量改進(jìn)的八大步驟

8、持續(xù)改善——客戶投訴為零

七、快速提高產(chǎn)能和工作效率的方法

1、理順流程:

①價(jià)值流管理;

②減少準(zhǔn)備時(shí)間;

③縮短加工節(jié)拍

④直通率?

2、適才適崗:

①建立崗位工作要素;

②考核。

3、績(jī)效考核:個(gè)人、班組、部門

4、IE工程改善:

①準(zhǔn)工時(shí)

②動(dòng)作

③夾工制具

5、提案改善:


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為安慶企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
亚洲欧美久久234| 亚洲国产一区二区精品视频| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 一区二区三区|亚洲午夜| 欧美一级日本a级v片| 亚洲永久激情精品| 快播日韩欧美| 成人在线观看网址| 在线视频亚洲自拍| 2019国产精品视频| 日韩欧美一区二区在线观看| 欧美一区三区二区在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 少妇精品久久久久久久久久| 国产精品精品软件视频| 99电影在线观看| 欧美日韩一区综合| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 激情视频在线观看一区二区三区| a级国产乱理论片在线观看99| 免费av在线一区二区| 亚洲视频小说| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 亚洲午夜精品一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 欧美专区一二三| 国产精品国产三级国产专区53| 日韩免费一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线观看| 激情一区二区三区| 永久免费精品视频网站| 在线一区日本视频| 国产99视频精品免费视频36| 久久综合九色综合久99| 欧美一区国产一区| 欧美日韩一区综合| 精品伦精品一区二区三区视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲欧洲免费无码| 国产精品播放| 国产尤物91| 成人免费视频观看视频| 久草一区二区| 日本不卡二区| 欧美日韩精品免费看| 久久国产精品 国产精品| 欧美日韩国产综合视频在线| 91精品综合久久| 欧美在线视频一区二区三区| 国产精品白丝jk白祙| 日韩欧美电影一区二区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 自拍视频一区二区三区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 日本精品国语自产拍在线观看| 日本精品视频一区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 一区二区高清视频| 国产精品高清一区二区三区| 久久综合九色99| 俄罗斯精品一区二区三区| 国产精品入口免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 久久精品女人的天堂av| 免费99视频| 视频一区视频二区视频三区高| 97久久人人超碰caoprom欧美| 日本精品一区| 精品一区二区久久久久久久网站| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 久久精品国产一区二区三区日韩| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美大陆一区二区| 日韩免费三级| 国产在线精品一区二区中文| 成人3d动漫一区二区三区91| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 日本成人三级电影网站| eeuss一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产伦精品一区二区三区在线| 亚洲一区二区精品在线| 91沈先生播放一区二区| 欧洲一区二区在线观看| av免费观看久久| 亚洲日本精品国产第一区| 久久影院理伦片| 久久人人九九| 久久国产精品 国产精品| 91沈先生播放一区二区| 视频一区免费观看| 国产一区二区在线网站| 在线视频不卡一区二区三区| 999热视频在线观看| 亚洲精品免费在线看| www日韩av| 国产丝袜不卡| 欧美不卡1区2区3区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 99免费在线视频观看| 国产视频一区二区不卡| 日韩激情视频| 天天人人精品| 亚洲韩国在线| 午夜免费电影一区在线观看| 日韩欧美精品久久| 日本一区免费| 国产伦精品一区二区三区免| 天堂√在线观看一区二区| 欧美二区在线| 樱花www成人免费视频| 日本不卡免费新一二三区| 91传媒视频在线观看| 97中文在线观看| 五月天亚洲综合小说网| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产精品视频在线免费观看| 日本成人黄色免费看| 神马欧美一区二区| 视频三区二区一区| 这里只有精品66| 正在播放久久| 蜜桃999成人看片在线观看| 国产一区二区不卡视频在线观看| 亚洲视频欧美在线| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲视频sss| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 五月天亚洲综合情| 亚洲一区免费看| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 国产伦精品一区二区三| 亚洲草草视频| 国产精品久久一区二区三区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 少妇免费毛片久久久久久久久| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 欧美日韩大片一区二区三区| 岛国一区二区三区高清视频| 精品产品国产在线不卡| 91一区二区三区| 国产日韩一区二区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲欧洲精品在线| 亚洲午夜精品福利| 国产日产精品一区二区三区四区| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 成人做爰66片免费看网站| 国产午夜精品一区| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美精品久久| 少妇免费毛片久久久久久久久| 一级特黄录像免费播放全99| 欧美日韩大片一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区》| 精品免费一区二区三区蜜桃| 一区二区精品在线| 欧美凹凸一区二区三区视频| 精品在线一区| 日韩福利影院| 日产精品一线二线三线芒果| 狠狠色综合一区二区| 岛国视频一区| 久久日韩精品| 亚洲一卡二卡| 国产精品二区在线| 神马影院午夜我不卡| 国产精品久久久久久久小唯西川| 成人女人免费毛片| 农村寡妇一区二区三区| 国产经典一区二区三区| 日韩少妇中文字幕| 亚洲人一区二区| 国产一级特黄a大片99| 久久国产日韩欧美| 宅男在线精品国产免费观看| 国产一区视频观看| 欧美一区二区三区在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 午夜精品一区二区三区四区| 国产福利久久精品| 精品在线观看一区二区| 精品中文字幕人| 蜜桃欧美视频| 国产精品裸体一区二区三区| 一级特黄录像免费播放全99| 亚洲国产日韩欧美| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产91亚洲精品一区二区三区| 麻豆久久久9性大片| 欧美系列一区| 精品蜜桃传媒| 亚洲巨乳在线观看| 国产精品一区二区a| 99国产精品久久久久老师| 色吧亚洲视频| 日韩欧美三级一区二区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 日韩亚洲一区在线播放| 日韩欧美三级电影| 午夜精品一区二区在线观看| 97操在线视频| 99国产盗摄| 成人免费视频观看视频| 日本精品二区| 日本视频一区二区在线观看| 麻豆久久久9性大片| 欧洲久久久久久| 日本一区二区三区视频在线播放| 精品久久久久久综合日本| 一区二区三区观看| 麻豆久久久9性大片| 亚洲国产精品日韩| 久久精品国产精品国产精品污| www国产亚洲精品| 国产精品乱子乱xxxx| 久久久久久国产精品mv| 99久久久久国产精品免费| 五月天丁香综合久久国产| 久久综合狠狠综合久久综青草| 日本一区二区三不卡| 91日韩久久| 蜜桃麻豆91| 亚洲一区二区三区涩| 午夜精品一区二区三区四区| 日韩性感在线| 91国产丝袜在线放| 精品亚洲第一| 蜜桃成人免费视频| 亚洲欧美国产不卡| 亚洲激情一区二区三区| 国产一区二区精品免费| 手机在线观看国产精品| 欧美日产一区二区三区在线观看| 成人欧美一区二区| 91九色偷拍| 国产精品一区二区在线观看| 欧美成人在线免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 一本一本a久久| 久久久水蜜桃| 日韩av一级大片| 亚洲精品成人三区| 中文字幕人成一区| 久久精品第九区免费观看| 日本一区视频在线观看免费| 欧美日韩一区在线视频| 欧美日韩国产综合在线| 亚洲看片网站| www.成人av.com| 欧美极品日韩| 国产乱码一区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 综合视频免费看| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区| 免费一区二区三区在在线视频| 日本一区二区三区视频在线观看| 图片区小说区区亚洲五月| 99久久99久久| 97se亚洲综合| 亚洲最大色综合成人av| 国产区一区二区三区| 神马影院我不卡| 欧美日韩另类丝袜其他| 麻豆久久久av免费| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 伊人情人网综合| 宅男一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲精品一区二区毛豆| 国产69精品久久久久9999apgf| 久久国产精品精品国产色婷婷| 精品国产_亚洲人成在线| 91成人免费在线观看| 成人免费看片网站| 成人看片在线| 亚洲一区二区在线看| 亚洲制服欧美久久| 乱一区二区三区在线播放| 天堂av一区二区| 精选一区二区三区四区五区| 欧美日韩高清在线一区| 一区二区国产日产| 国产久一道中文一区| 国产精品二区在线观看| 国产精品一区二区不卡视频| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 正在播放一区| 中文字幕一区二区三区乱码| 视频在线观看成人| 少妇免费毛片久久久久久久久| 成人av男人的天堂| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 视频在线精品一区| 成人动漫在线观看视频| 欧美不卡在线一区二区三区| 日本高清一区| 影音先锋在线亚洲| 欧美黄色直播| 亚洲精品国产一区| 综合国产精品久久久| 久久精品国产精品国产精品污| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 欧美一二三区| 中文字幕日韩精品久久| 亚洲国产综合自拍| 欧美三级华人主播| 亚洲蜜桃av| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲自拍偷拍二区| 欧美成人一区二区在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 亚洲欧洲国产日韩精品| 亚洲欧美日韩综合一区| 精品国产免费人成电影在线观...| 欧美黑人xxxxx| 成人区精品一区二区| 国产美女精品在线观看| 欧美中日韩免费视频| 成人资源av| 日韩国产伦理| 久热国产精品视频一区二区三区| 欧美污视频久久久| 亚洲一区二区三区加勒比| 国产成人成网站在线播放青青| 99视频在线播放| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲高清123| 欧美一区二视频在线免费观看| 日韩动漫在线观看| 亚洲一区二区三区色| 欧美日韩无遮挡| 一区一区视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 91手机在线视频| 999日本视频| 国产伦理一区二区三区| 国产精品国模大尺度私拍| 亚洲精品电影在线一区| 日韩免费电影一区二区| 午夜精品一区二区在线观看的| 国产美女精品久久久| 久久亚洲一区二区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 超碰97在线资源| 97人人模人人爽人人少妇| 永久免费精品视频网站| 99热国产免费| 视频一区三区| 欧美精品在线一区| 一区二区三区在线视频111| 性欧美.com| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲乱码一区二区三区| 日韩.欧美.亚洲| 免费99视频| 色综合视频二区偷拍在线| 国产在线精品一区二区三区》| 日韩欧美电影一区二区| 正在播放久久| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 麻豆传媒一区| 欧美日韩国产综合在线| 国产精品一区二区三区免费观看| 91免费在线观看网站| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| av资源站久久亚洲| 国产精品免费在线| 日韩精品欧美专区| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 成人黄动漫网站免费| 亚洲a∨一区二区三区| 国产久一道中文一区| 亚洲视频导航| 青青草成人激情在线| 豆国产97在线| 国新精品乱码一区二区三区18| 91在线看网站| 国内一区在线| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国内成+人亚洲| 国产精品乱码| 国产精品久久久久久免费观看| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合|