久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

人力資源

安康職場(chǎng)新員工陽(yáng)光心態(tài)與快樂(lè)工作

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1279

主講老師: 孫菡(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
全球上合峰會(huì)禮儀服務(wù)人員特聘講師中國(guó)科學(xué)院?jiǎn)T工職業(yè)化領(lǐng)域客座教授“尋找中國(guó)好講師”大賽賽事指導(dǎo)導(dǎo)師海軒商學(xué)院163ETT高級(jí)講師青島大學(xué)MBA特聘講師ACI國(guó)際認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師國(guó)家TTM課程導(dǎo)師...

主講課程:
服務(wù)意識(shí)&優(yōu)質(zhì)服務(wù):服務(wù)意識(shí)態(tài)度:《深度服務(wù)意識(shí)與關(guān)鍵態(tài)度》服務(wù)溝通&投訴處理:《轉(zhuǎn)怒為喜的客戶投訴處理技巧》服務(wù)項(xiàng)目:《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升訓(xùn)練》與服務(wù)手冊(cè)編寫商務(wù)&服務(wù)&公務(wù)禮儀:《...

孫菡



  職場(chǎng)新員工陽(yáng)光心態(tài)與快樂(lè)工作課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 心態(tài)建設(shè)

課程目標(biāo):

幫助員工在思維意識(shí)層面的轉(zhuǎn)變

有針對(duì)性且操之可行的改善方案

幫助員工建立積極正能量的心態(tài)

幫助員工找到事半功倍的好方法

實(shí)現(xiàn)厭惡工作到快樂(lè)工作的蛻變

提升員工快樂(lè)而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力


課程對(duì)象:企業(yè)的各層級(jí)

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:職場(chǎng)中需要什么樣的心態(tài)

一、社會(huì)現(xiàn)狀

1.我們靠什么取得職場(chǎng)成功

2.心態(tài)的定義

3.心態(tài)為什么如此重要

4.消極心態(tài)帶來(lái)的影響

5.成功人士有什么樣的心態(tài)

二、陽(yáng)光心態(tài)的定義

1.什么是心態(tài)

2.什么是陽(yáng)光心態(tài)

三、陽(yáng)光心態(tài)的重要作用

1.陽(yáng)光心態(tài)是洗心水

2.陽(yáng)光心態(tài)是潤(rùn)滑油

3.陽(yáng)光心態(tài)是502膠水

4.陽(yáng)光心態(tài)是消毒水

5.陽(yáng)光心態(tài)是維他命

案例解析:滑雪冠軍谷愛(ài)凌

第二講:塑造陽(yáng)光心態(tài)的七大工具

一、改變態(tài)度

1.三個(gè)理論

2.三種生活狀態(tài)

案例解析:美國(guó)派克魚市

二、享受生命

1.如何編寫自己的生命腳本4

2.選擇積極

3.孝順的五個(gè)層次

案例解析:尼克胡哲

三、活在當(dāng)下

1.什么是活在當(dāng)下

2.什么是以未來(lái)為導(dǎo)向的活在當(dāng)下

案例解析:擠牛奶的姑娘

四、心懷感恩

1.感恩的三個(gè)層次

2.不知感恩員工的六個(gè)表現(xiàn)

案例解析:康熙皇帝的三個(gè)感恩

五、克服抱怨

1.高處不勝寒

2.向下比較

3.變被動(dòng)為主動(dòng),變抱怨為抱負(fù)

4.正確對(duì)待工作中的委屈

案例解析:三星筆記本的“至少薄一公分”

六、人生不設(shè)限

1.富有創(chuàng)造力

2.人生不設(shè)限

3.讓快樂(lè)成為習(xí)慣

視頻解析:面對(duì)巨人

第三講:找到工作動(dòng)能發(fā)動(dòng)機(jī)的鑰匙

與內(nèi)心的對(duì)話:請(qǐng)描述出你目前工作現(xiàn)狀的關(guān)鍵詞?

職業(yè)倦怠認(rèn)知

一、職業(yè)倦怠的表現(xiàn)

1.體能耗竭

2.情感耗竭

3.人際關(guān)系淡漠

4.生活樂(lè)趣缺乏

5.工作倦怠

二、職業(yè)倦怠的理解誤區(qū)

1.只會(huì)持續(xù)惡化嗎?

2.可以避免嗎?

3.可以通過(guò)辭職跳槽來(lái)解決嗎?

討論:人為什么要工作?

討論:很多人為什么在工作中不快樂(lè)

三、如何投入工作

1.什么是工作投入?如何識(shí)別

2.工作投入的確切含義

4.當(dāng)工作熱情缺乏時(shí)怎么辦

5.工作投入的結(jié)果

1.工作投入的影響因素

2.提高工作投入,員工能做些什么

3.促進(jìn)工作投入,組織應(yīng)該做些什么

四、調(diào)節(jié)情緒從心開始

快速和諧技巧

1.關(guān)注與心

2.用心呼吸

3.用心感受

實(shí)景演練:現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)

第四講:快樂(lè)是最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力

一、快樂(lè)在職場(chǎng)中的重要性

1.人生的十大遺憾之事

2.成功與快樂(lè)的關(guān)系

3.快樂(lè)是一種無(wú)可估量的生產(chǎn)力

二、快樂(lè)的哲學(xué)

1.清風(fēng)朗月不用一錢買

2.鷦鷯巢于深林,不過(guò)一枝;鼴鼠飲河,不過(guò)滿腹

3.大自然本身是治療一切俗念和靈魂病患的場(chǎng)所

4.快樂(lè)的三個(gè)層次

三、7個(gè)積極心理學(xué)法則

1.先自律再自由

2.從潛念到專念

3.20秒法則

4.反脆弱理論

5.法則5佐羅的圈

6.改變消費(fèi)結(jié)構(gòu)

7.FBI法則

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為安康企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
久久国产精品高清| 国产精品手机视频| 国产精品一区二区不卡视频| 亚洲一区二区三区在线观看视频| yellow视频在线观看一区二区| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区中文| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 欧美性大战久久久久| 日本一区二区三区免费看| 丝袜足脚交91精品| 久久99热只有频精品91密拍| 999在线观看免费大全电视剧| 精品国产一区二区三区免费| 国内一区在线| 国产一区二区不卡视频在线观看| 亚洲欧美电影在线观看| 性高潮久久久久久久久| 欧美久久久久久| 亚洲国产精品视频一区| 麻豆久久久9性大片| 99久热re在线精品996热视频| 亚洲 日韩 国产第一区| 裸模一区二区三区免费| 在线观看免费91| 91九色在线免费视频| 色乱码一区二区三在线看| 午夜精品电影在线观看| 精品日韩欧美| av一本久道久久波多野结衣| 欧美日韩亚洲在线| 五月天久久综合网| 精品乱子伦一区二区三区| 日韩亚洲视频在线| 欧美一区二区在线视频观看| 国产伦精品一区二区三区高清| 日本免费高清不卡| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产一区视频观看| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美综合激情| 手机成人在线| 91沈先生播放一区二区| 国产日产精品一区二区三区四区| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲成人蜜桃| 91九色在线免费视频| 91国产在线免费观看| 久久天天狠狠| 国产精品国产精品| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 日韩wuma| 国产精品久久亚洲7777| 中文字幕99| 成人免费视频观看视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 九九九九精品| 国产一区二区三区奇米久涩| 日韩高清国产精品| 一道精品一区二区三区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 国产精品一区二区免费看| 亚洲成人av动漫| 日本黄网免费一区二区精品| 国产亚洲一区在线播放| 国产伦精品一区二区三区高清| 99re视频在线观看| 精品无码久久久久久久动漫| 日本亚洲导航| 亚洲bbw性色大片| 亚洲欧美精品在线观看| 中文字幕久久一区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 在线一区日本视频| 中文字幕99| 另类小说综合网| 一区二区精品视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 国产一区二区三区高清| 国内外成人免费视频| 欧美福利精品| 色综合666| 久久另类ts人妖一区二区| 97在线中文字幕| 久久久神马电影| 日韩亚洲一区在线播放| 欧美人xxxxx| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 欧美久久电影| 国产厕所精品在线观看| 国产伦一区二区三区色一情| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 99免费在线观看视频| 日韩精品一区二区三区外面| 一级日韩一区在线观看| 欧美精彩一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 欧美成ee人免费视频| 日韩av一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 亚洲精品一区二区三区樱花| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 国产精品免费一区二区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 欧美久久久久久| 日韩欧美视频一区二区| 国产精选在线观看91| 九九99玖玖| 国产精品theporn88| 国产91色在线|亚洲| 亚洲在线色站| 5566av亚洲| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 伊人久久大香线蕉精品| 日本在线播放一区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 日韩久久精品一区二区三区| 久久久久久久久久久一区| 国产成人看片| 91中文字精品一区二区| 精品久久久久久一区二区里番| 国产精品日韩一区二区免费视频| 国产一区在线免费观看| 你懂的网址一区二区三区| 国产亚洲自拍偷拍| 国产精品日韩一区二区| 免费久久一级欧美特大黄| 欧美一区二区在线视频观看| 97人人模人人爽视频一区二区| 福利精品视频| 天堂精品视频| 国产99午夜精品一区二区三区| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 五月天亚洲综合小说网| 亚洲免费久久| 99久热re在线精品996热视频| 国产精品免费在线播放| 成人黄视频免费| 神马影院一区二区三区| 97人人模人人爽视频一区二区| 风间由美久久久| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产精品乱码| 美日韩免费视频| 欧美亚洲精品日韩| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 97国产超碰| 视频在线99re| 欧美日韩综合精品| 91中文字精品一区二区| 国产欧美在线一区二区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 91视频在线免费观看| 国产富婆一区二区三区| 波多野结衣久草一区| 亚洲视频导航| 国产厕所精品在线观看| 亚洲春色在线视频| 日本在线免费观看一区| 99精品在线直播| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产精品二区在线| 99久久免费国| 免费看成人午夜电影| 国产精品三区www17con| 五月天亚洲综合情| 中文字幕剧情在线观看一区| 都市激情久久久久久久久久久| 亚洲在线欧美| 日韩一区二区电影在线观看| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国产一区二区自拍| 欧美精品亚洲| 亚洲国产精品综合| 99久久一区三区四区免费| 丁香五月网久久综合| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 一区二区三区四区五区精品| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国内一区二区三区在线视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 麻豆久久久9性大片| 亚洲欧美久久234| 久久另类ts人妖一区二区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 日韩一区二区三区资源| 国产女主播一区二区| 久久精品国产综合精品| 亚洲一区影院| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲伊人婷婷| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产精品区一区二区三含羞草| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 亚洲精品视频一区二区三区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 色大师av一区二区三区| 999国产在线| 成人欧美视频在线| 91免费看蜜桃| 亚洲一区二区四区| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 一区二区三区的久久的视频| 一区二区冒白浆视频| **亚洲第一综合导航网站| 午夜精品一区二区在线观看的| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美日韩大片一区二区三区| 国产激情美女久久久久久吹潮| 九九99久久| 欧美综合激情| 艳色歌舞团一区二区三区| 一区二区三区精品国产| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 色一情一区二区三区四区| av免费精品一区二区三区| 日本高清不卡三区| 日韩欧美精品在线不卡| 99re在线观看视频| 国产一区二区在线网站| 一区二区三区四区在线视频| 一本久道久久综合| 99视频国产精品免费观看| 日韩欧美电影一区二区| 国产a一区二区| 欧美精品久久久| 日韩中文字幕av在线| 国产一区二区免费在线观看| 一区二区欧美日韩| 一区二区三区四区免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 日韩伦理一区二区三区av在线| 国产91精品入口17c| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 日韩hmxxxx| 亚洲高清资源综合久久精品| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 国产精品日韩一区二区免费视频| 国产一区二区视频在线免费观看| 97人人做人人人难人人做| 亚洲激情一区二区三区| 免费观看成人在线| 国产欧美韩日| 日韩精品在在线一区二区中文| 日韩亚洲视频在线| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲一区二区三区色| 97人人澡人人爽| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 蜜桃传媒一区二区| 色姑娘综合网| 欧美日韩国产综合在线| 精品无码久久久久久久动漫| 另类欧美小说| 99久热re在线精品996热视频| 亚洲欧洲精品一区| 亚洲最大色综合成人av| 天天综合色天天综合色hd| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 午夜免费电影一区在线观看| 欧美男人的天堂| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 国产精品露出视频| 国产主播一区二区三区四区| 精品国产免费人成电影在线观...| 91视频最新| 日韩午夜视频在线观看| 欧美极品视频一区二区三区| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 国内不卡一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 日本一区二区三区四区高清视频| 99国产在线| 欧美裸体网站| 精品视频高清无人区区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡| 精品卡一卡二| 91麻豆蜜桃| 不卡日韩av| 乱色588欧美| 日韩一区二区三区资源| 精品一区久久| 日本一区精品| 制服诱惑一区| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 欧美一级爽aaaaa大片| 高清国产一区| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 久久久久久久久久久一区| 欧美日韩大片一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 狠狠爱一区二区三区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 一区二区免费电影| 欧美中文娱乐网| 亚洲精品日韩在线观看| 国产欧美韩日| 蜜桃视频在线观看91| 国产精品成人一区二区三区| 午夜视频久久久| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲 日韩 国产第一区| 日本午夜精品一区二区三区| 狠狠综合久久av| 久久久久久久久四区三区| 国产精品一区二区免费| 国产精品区一区| 亚洲一卡二卡| 国产成人免费观看| 久久综合狠狠综合久久综青草| 91久久精品一区二区别| 秋霞久久久久久一区二区| 国产一区免费观看| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 国产精品手机视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 九九九九九精品| 在线电影看在线一区二区三区| 99精彩视频| 久久久久久草| 一区二区国产日产| 国产精品视频一区二区三区经| 欧美日韩精品久久| 亚洲精品久久久久久一区二区| 女同一区二区| 免费观看成人在线| 国内视频一区二区| 一区二区视频在线播放| 色综合666| 欧美裸体网站| 久久99热只有频精品91密拍| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 欧美日本亚洲| 久久国产精品一区二区三区| caoporen国产精品| 国产综合色一区二区三区| 日本在线观看一区二区| 热舞福利精品大尺度视频| 综合一区中文字幕| 久久综合久久综合这里只有精品| 婷婷五月色综合| 国产日韩欧美综合精品| 91成人伦理在线电影| 久久riav二区三区| 国产中文一区二区| 欧美日韩三区四区| 国产91aaa| 欧美精品一区二区三区久久| 少妇免费毛片久久久久久久久| 国产精品sss| 日韩中文字幕一区二区| 成人免费视频网站入口| 日本在线观看一区二区三区| 国产精品一 二 三| 一区二区三区四区免费视频| 99re视频在线播放| 欧美福利精品| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲巨乳在线观看| 亚洲图片小说在线| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲国产一区在线| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 一区二区三区不卡在线| 一区二区三视频| 日本午夜一区二区三区| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 99国产视频| 久久久久成人精品免费播放动漫| 成人免费视频网站入口| 2020国产精品久久精品不卡| 97超级碰碰| 蜜桃av久久久亚洲精品| 91在线观看网站| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 亚洲巨乳在线观看| 欧美亚洲丝袜| 亚洲精品一区二区三区樱花| 亚洲欧美日韩精品在线| 精品1区2区| 精品无人区一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线| 久久亚洲一区二区| 国产精品亚洲不卡a| 亚洲 日韩 国产第一区| 亚洲一卡二卡| 99视频免费观看蜜桃视频|