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職業(yè)素養(yǎng)

安徽《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化思維塑造》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:532

主講老師: 張淳(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
“職引力”系列課程核心研發(fā)與培訓(xùn)導(dǎo)師中國(guó)銀行、農(nóng)總行、交總行、招商銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、光大銀行等分行特聘職業(yè)化提升培訓(xùn)顧問(wèn)農(nóng)總行精英班項(xiàng)目、興業(yè)總行、中信總行特聘講師智聯(lián)招聘特聘講師前程無(wú)憂合作...

主講課程:
職業(yè)素養(yǎng)與生涯規(guī)劃類《銀行員工角色轉(zhuǎn)化與職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成》《銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化思維塑造》《職業(yè)化思維塑造與職業(yè)生涯發(fā)展》《內(nèi)卷時(shí)代的自驅(qū)力與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升》《優(yōu)勢(shì)管理與職業(yè)自...

張淳



  《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化思維塑造》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 創(chuàng)新思維職業(yè)生涯

課程目標(biāo):

幫助學(xué)員尋找當(dāng)下工作的意義,從全新角色看待工作與組織
幫助員工識(shí)別自己的性格、動(dòng)機(jī)、天賦,定位職業(yè)優(yōu)勢(shì)
幫助員工認(rèn)知實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)價(jià)值的策略并確定躍遷路徑
幫助學(xué)員尋找職業(yè)能力的提升點(diǎn),尋找核心競(jìng)爭(zhēng)力
幫助學(xué)員規(guī)劃不同階段的職業(yè)發(fā)展策略,找到破點(diǎn)



課程對(duì)象:各類型企業(yè)的中/基層管理者、骨干員工、全員

課程時(shí)間:6課時(shí)

課程大綱:


第一部分 : 建立清晰認(rèn)知┃驅(qū)動(dòng)內(nèi)在成長(zhǎng)力量
1.開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)游戲:幸福人生拍賣會(huì)
2.五輪人生-探討/定義什么是人生的成功?
 視頻感知:生命百態(tài)的感悟與啟發(fā)
3.處在快速變化的時(shí)代,職場(chǎng)人的價(jià)值取向與困惑
4.獲得成功的關(guān)鍵要義:普通人的自處與成長(zhǎng)

第二部分 : 認(rèn)清自我現(xiàn)狀┃定位職業(yè)發(fā)展方向
1.一個(gè)模型,清晰診斷你的職業(yè)勝任力
 成果輸出:個(gè)人職業(yè)勝任力分析(分崗位)
快速認(rèn)知自己崗位的勝任力要求
明確自己的發(fā)展方向和重點(diǎn)區(qū)域
2.如何深入進(jìn)行自我探索
途徑一:向外探尋
 體驗(yàn)活動(dòng):我是誰(shuí)?
途徑二:向內(nèi)探索
A. 性格特質(zhì)分析
 工具1:行為偏好測(cè)試
 工具2:人格類型分類
 工具3:心理偏好測(cè)試
 工具4:能量分布識(shí)別
B.職業(yè)動(dòng)機(jī)與價(jià)值觀分析
 工具1:職業(yè)動(dòng)機(jī)分析
 工具2:發(fā)現(xiàn)價(jià)值輪
C.職業(yè)優(yōu)勢(shì)分析
a. 認(rèn)識(shí)天賦
 工具1:SIGN定位法
 工具2:天賦識(shí)別測(cè)試法
b. 職業(yè)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)成模型
案例分享:什么才算是職業(yè)優(yōu)勢(shì)
工具:職業(yè)優(yōu)勢(shì)定位表
澄清:關(guān)于職業(yè)優(yōu)勢(shì)的誤區(qū)
 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí):探討發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢(shì)的策略

第三部分:明確成長(zhǎng)目標(biāo)┃找到職業(yè)躍遷路徑
1.企業(yè)常見(jiàn)的人才類型
1)專家型人才的特點(diǎn)
2)管理型人才的特點(diǎn)
3)復(fù)合型人才的特點(diǎn)
2.各類型人才的特質(zhì)與發(fā)展方向
3.差異化競(jìng)爭(zhēng)、擺脫內(nèi)卷的策略
了解未來(lái)技能趨勢(shì)
 反思與總結(jié):確定個(gè)體“反內(nèi)卷”的發(fā)展方向

第四部分:實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值┃持續(xù)精進(jìn)職業(yè)結(jié)果
1.人生商業(yè)模式的成長(zhǎng)路徑
2.不同職業(yè)發(fā)展階段的清晰目標(biāo)
3.職場(chǎng)“自我驅(qū)動(dòng)的成熟模式”:職業(yè)發(fā)展金字塔模型
“你”模式——發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢(shì)
“我”模式——拿到職業(yè)結(jié)果
“我們”模式——?jiǎng)?chuàng)建職業(yè)品牌
4.帶著商業(yè)模式思維工作
案例分享:把自己活成一家小型創(chuàng)業(yè)公司
5.如何在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值
把自己活成“產(chǎn)品”
工具:個(gè)人商業(yè)畫布
練習(xí)題:厘清概念
體驗(yàn)活動(dòng):集體智慧
 成果輸出:制定個(gè)人/崗位專屬的“產(chǎn)品畫布”
6. 開(kāi)啟人生自我驅(qū)動(dòng)的完善模式
1)人生復(fù)利曲線的啟發(fā)
2)自我完善模型
3)自驅(qū)模式下的自我更新
尾聲:
1.課程總結(jié)
2.反饋、答疑


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